Manual De Funciones

CONTENIDO DEL MANUAL DE FUNCIONES
CARGO ________________________________ CÓDIGO ________________________________ GRADO _________________
UBICACIÓN DEL CARGO_________________ DIVISIÓN_______________________________ SECCIÓN _______________
UNIDAD _______________________________ O CLASIFICACIÓN POR PLANTA MOVIBLE___________________________
SALARIO BÁSICO _______________________ PRESTACIONESBÀSICAS_________________________________________
PERFIL__________________________________________________________________________________________________
REQUISITOS____________________________ESTUDIO- HOMOLOGACIONES Y/O EXPERIENCIA___________________
ANTECEDENTES_________________________ (INTERNO Y EXTERNO)___________________________________________
FUNCIONES BÁSICAS (BASADO ENPROCEDIMIENTO)_______________________________________________________
FUNCIONES ADICIONALES PERMANENTES O TEMPORALES___________________________________________________RESPONSABILIDADES____________________________________________________________________________________
OBLIGACIONES Y DEBERES (RENDIMIENTO Y ELEMENTOS)___________________________________________________DERECHOS_____________________________ (DE CAPACITACIÓN Y EVALUACIÓN)
DEBERES
FECHA DE ELABORACIÓN ________________ EVALUACIONES 1ª_____________________ 2ª________________________
APROBACIÓN POR EL JEFEJERÀRQUICO____________________________________________________________________
FIRMA DEL EMPLEADO EN SEÑAL DE CONOCIMIENTO Y ACUERDO_____________________________________________

OBSERVACIONES_________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ |
EJEMPLO DE LEVANTAMIENTO DE PROCEDIMIENTOS
FUNDAMENTACIÓN DEL PROCEDIMIENTO |
1. PROCEDIMIENTO :...