Manual de funciones

Páginas: 7 (1654 palabras) Publicado: 7 de septiembre de 2010
1.DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Jefe del Departamento de Sistemas
2. Nº DE ORDEN DEL CARGO:
078
3. DEPENDE DIRECTAMENTE DE:
Director de Administración, Finanzas y Sistemas
4. TIENE MANDO DIRECTO
SOBRE:
Analistas (4)
Secretaria
5. RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones
asignadas.
6. COORDINACIÓN:
Coordina con las unidades orgánicas de
la Caja, relacionados alcumplimiento
de sus funciones.
7. FUNCIONES ESPECIFICAS:
a) Dirigir, coordinar, supervisar y controlar las actividades, servicios y procesos de
instalación, mantenimiento, soporte, seguridad, investigación y afinamiento de los
sistemas operativos y su interface con el hardware;
b) Conducir el desarrollo e implementación de un Plan Integral de Riesgos que establezca
procedimientos a utilizarpara evitar interrupciones en la operación del sistema de
cómputo;
c) Implementar mecanismos de seguridad en los programas y datos del Sistema de
Información General (SIG), para proteger la información procesada, garantizando su
integridad y exactitud,
d) Formular y supervisar el cumplimiento de las políticas y estrategias para el desarrollo y
mantenimiento del Sistema de Información General(SIG) de la Caja;
e) Dirigir y supervisar la formulación de un Plan Operativo Informático (POI), en base al
contenido del Plan Estratégico Institucional;
f) Planificar y controlar los calendarios de proceso de los diferentes sistemas de
información y otros procesos relacionados con el servicio;
g) Dirigir la elaboración de los manuales del sistema y del usuario por cada sistema
implementado;h) Dirigir, coordinar, administrar y actualizar el contenido del Portal Web Institucional y
la Intranet;
i) Supervisar la administración del inventario de equipos de cómputo (hardware), el
servicio de Internet y las licencias de programas informáticos (software);
j) Elaborar el Plan Anual de Trabajo del Departamento a su cargo, estableciendo sus
objetivos y metas, en concordancia con lavisión, misión, objetivos y estrategias
generales de la Caja;
k) Informar y apoyar en asuntos de su competencia a los auditores Externos e Internos y a
otras unidades orgánicas de la Caja,
l) Proponer mejoras e innovaciones en los procesos y procedimientos de gestión, y la
actualización de manuales y normas internas, relacionadas con el órgano de su
competencia, para el mejor desempeño de susfunciones;
m) Apoyar la toma de inventarios físicos en el ámbito de su responsabilidad, informando al
órgano responsable del control patrimonial, sobre los faltantes y/o sobrantes que
pudieran existir, así como las medidas correctivas del caso.
n) Implementar las medidas correctivas correspondientes a su ámbito de acción, contenidas
en los informes de control y supervisión, emitidos por laAuditoría Interna, Auditoria
Externa y la Superintendencia de Banca, Seguros y AFP; y,
o) Cumplir otras funciones inherentes a su ámbito de acción, que le asigne el Director de
Administración, Finanzas y Sistemas..
8. REQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO:
♦ Título Profesional en Ingeniería de Sistemas.
♦ Capacitación especializada en el área
♦ Experiencia mínima de 03 años en manejo de sistemasinformáticos

1. DENOMINACIÓN DEL CARGO:
Analista-Programador
2. Nº DE ORDEN DEL CARGO:
079
3. DEPENDE DIRECTAMENTE DE:
Jefe del Departamento de Sistemas
4. TIENE MANDO DIRECTO
SOBRE:
Ningún Cargo
5. RESPONSABILIDAD:
Es responsable del cumplimiento de las funciones
asignadas.
6. COORDINACIÓN:
Coordina con las unidades orgánicas de
la Caja, relacionados al cumplimiento
de susfunciones.
7. FUNCIONES ESPECIFICAS:
a) Participar en el desarrollo e implementación de proyectos informático.
b) Participar en la formulación de un Plan Operativo Informático (POI), en base al
contenido del Plan Estratégico Institucional;
c) Participar en el desarrollo e implementación de un Plan Integral de Riesgos para los
sistemas de información de la Caja;
d) Preparar periódicamente o cuando...
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