MANUAL DE FUNCIONES

Páginas: 7 (1550 palabras) Publicado: 16 de febrero de 2016

MANUAL DE FUNCIONES






DROGUERIA BIENESTAR







JOHN FREDY MESA CALDERON
CODIGO:
VILLAVICENCIO
2016





La Droguería Bienestar en calidad de mejorar el servicio implementa su Manual de Funciones para ser desempeñadas dando como objetivo cumplir su Visión y Misión.


DROGUERIA BIENESTAR


CARGO: Gerente – Propietario


Responsabilidades generales:

Administración del establecimiento,toma dedicaciones finales en todas las áreas de la empresa, velar por el cumplimiento de las políticas de la empresa, ser representante legal del establecimiento ante cualquier entidad que lo requiera.

Responsabilidad especificas:

* Administración de los recursos físicos; su uso, su mantenimiento y la renovación de los mismos.

* Administración de los recursos humanos; contratación, laremuneración, remoción de los cargos, establecimientos de horarios de trabajo y condiciones laborales.

* Control de las políticas de adquisición, almacenamiento y despacho de los productos para la venta en general.

*Representar de forma digna a la empresa en todos los compromisos de índole social o comercial que tenga la entidad.

* Establecer parámetros claros para el pago de compromisos económicos.

*Controlar los costos y gastos que por el funcionamiento de la empresa se generen y tomar decisiones sobre los mismos.

* Administrar el flujo de efectivo y las inversiones que se lleven a cabo con el mismo.

* Promover el desarrollo y fortalecimiento de la empresa.

Jefe inmediato: ninguno

Requisitos: conocer todos los aspectos y manejos de la empresa.


Cargo: Auxiliar En Servicios farmacéuticosfarmacia y venta



Responsabilidades generales:


Auxiliar de ventas del establecimiento y la de la recepción farmacéutica en la empresa, velar por el cumplimiento de las políticas de la empresa, ser apoyo en el mantenimiento de cada medicamento del establecimiento.


Responsabilidad especificas:


* Apoyo en el mantenimiento y la renovación de la empresa.

* Responder por la adecuada recepción ydistribución de pedidos de medicamentos.

* Clasificar y ordenar de conformidad con el Manual Normas y Procedimientos establecidos, las existencias de la droguería.

* Vigilar el periodo de vigencia de los medicamentos próximos a vencer y reportándolos oportunamente al jefe inmediato. Con una antelación mínima de tres (3) meses antes de su vencimiento.

* Ordenar en los estantes los productosfarmacéuticos y elementos para la preparación de formulas siguiendo instrucciones establecidas.

* Despachar oportunamente a los usuarios del servicio y orientarlos sobre el procedimiento a seguir.

* Conservar las normas de almacenamiento para cada medicamento según normas establecidas para su adecuada conservación.

* Reportar los accidentes laborales oportunamente al jefe inmediato.

*Participar en los inventarios periódicos.

* Ejercer la recepción y facturación de las formulas.

* Elaborar las cuentas mensuales de su dependencia.

* Realizar una adecuada organización, limpieza y orden de los medicamentos a su cargo.

* Vigilar y salvaguardar los medicamentos y cuidar de que sean utilizados debida y racionalmente de conformidad con la formula medica.

* Elaborar los informes quesean solicitados por el superior inmediato o cualquier entidad que los requiera.

* Mantener un ambiente laboral sano y optimizar las relaciones interpersonales en el desarrollo de las funciones propias de su cargo.

* Responsable de velar por los recursos físicos de la empresa.


Jefe inmediato: regente, propietario.

Requisitos: conocer cada unos de los estatutos y políticas de la empresa.DROGUERIA BIENESTAR


ACTA DE ENTREGA DE DOTACION


Fecha:

Señor(a) El empleado


Con la presente acta se hace entrega de la siguiente dotación:


Cantidad
Descripción
Talla
Color





















El trabajador manifiesta que:

La dotación que aquí se entrega es y será de la empresa en todo momento, en caso de terminación del contrato de trabajo o entrega de una nueva...
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