MANUAL DE GESTION INTEGRAL

MANUAL DEL SISTEMA INTEGRADO DE
GESTIÓN

ELABORÓ:

___________________
ALBA BARRIOS
Coordinadora HSEQ

REVISÓ:

___________________
ALBA BARRIOS
Coordinadora HSEQ

Versión: 20

Fecha de Elaboración:
13/01/2014

APROBÓ:

________________
LINA LAGUNA
Gerente Administrativo

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MANUAL DEL SISTEMA INTEGRADO DE
GESTIÓN

Versión: 20

Fecha de Elaboración:
13/01/2014

TABLA DE CONTENIDO

1 .INTRODUCCIÓN .................................................................................................... 3
2. GENERALIDADES DE LA EMPRESA ........................................................................... 4
2.1 RESEÑA HISTÓRICA.......................................................................................... 4
2.2 ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SERVICIOS OFRECIDOS............................................ 5
2.3 CLIENTES......................................................................................................... 6
2.4 RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD ..................................................................... 7

2.5 REPRESENTANTE DE LA DIRECCION…………………………….........………7
3. ASPECTOS ESTRATEGICOS..................................................................................... 7
3.1 MISIÓN Y VISIÓN ............................................................................................. 7
3.2 POLÍTICA INTEGRAL ........................................................................................ 9
3.3 OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION INTEGRAL ............................................. 10
4. PLANIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO......................................... 11
3.1 ALCANCE Y EXCLUSIONES DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO..................... 11
3.2 DESCRIPCIÓN DE LA ESTRUCTURA ................................................................... 12
3.3 MAPA DE PROCESOS ........................................................................................ 13
3.4 CARACTERIZACIÓN DE LOS PROCESOS............................................................. 13
3.5 COMUNICACIÓN .............................................................................................. 14
3.6 IDENTIFICACIÓN Y CONTROL DE PELIGROS Y RIESGOS EN SEGURIDAD
INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL …………………………………………………………………14
3.7 IDENTIFICACIÓN Y CONTROL DE ASPECTOS E IMPACTOS AMBIENTALES ............ 14
3.8 IDENTIFICACIÓN, CONTROL Y EVALUACIÓN DEREQUISITOS LEGALES ............... 15
5 CONTROL DE DOCUMENTOS……………………………………………………………….. 17

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MANUAL DEL SISTEMA INTEGRADO DE
GESTIÓN

Versión: 20

Fecha de Elaboración:
13/01/2014

1. INTRODUCCIÓN
El presente Manual tiene como propósito describir el Sistema de Gestión Integral de la
empresa LAGUNA MORANTE S.A, así como documentar y comunicar a los integrantes de
la organización la Política,Objetivos que la Dirección establece, y al mismo tiempo servir
de guía para el personal en su aplicación diaria para obtener la calidad, el bienestar de los
trabajadores y la armonía con el ambiente, en cada uno de los procesos y la satisfacción
de los requerimientos de los clientes.
Su elaboración está basada en los requisitos de la norma ISO 9001:2008, ISO 14001:2004
Y OHSAS 18001:2007 por lo tantoen él se podrá encontrar lo siguiente:
a) El alcance del sistema de gestión Integral, incluyendo los detalles y la justificación de
cualquier exclusión.
b) Interrelación de los procesos del sistema de gestión Integral.
c) descripción de la interacción entre los procesos del sistema de gestión Integral.
d) Referencia de los procedimientos documentados establecidos para el sistema de gestiónIntegral.

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Versión: 20

Fecha de Elaboración:
13/01/2014

3. GENERALIDADES DE LA EMPRESA
3.1 RESEÑA HISTÓRICA
LAGUNA MORANTE S.A fue fundado el 30 de junio de 1.990 por el Ingeniero Mecánico
Oscar Armando Laguna Alarcón, junto con la colaboración de su esposa Luz Marina
Morante Teherán, actuales Gerente General y Gerente Financiero de la empresa.
La idea de...