Manual De Hemodialisis

Que es organizacion?
Proceso que consiste en crear la estructura de una organizacion
Que es la estructura organizacional?
Distribucion formal de los empleos dentro de una organizacion
Que esdiseño organizacional
Desarrollo o cambio de la estructura de la organizacion
Tipos de deseño organizacionales?
Especializacion del trabajo, departamentalizacion, cadena de mando, amplitud decontrol centralizacion y descentralizacion y formalizacion
Que es un equipo interfuncional?
Grupos de individuos que son expertos en varias especialidades y que trabajan juntos ejemp (comites)
Quees centralizacion?
Grado al que se concentra la toma de deciciones en un solo punto de la organizacion
Que es decentralizacion?
Grado en el que los empleados de nivel inferior proporcionaninformacion o toman decisiones
Que es cadena de mando?
Linea continua de autiridad que se extiende de los niveles organizacionales mas altos a los mas bajos y define quien informa a quien
Que esautoridad?
Derechos inherentes de un puesto gerencial para decir al personal que hacer y esperar que lo haga.
Que es responzabilidad?
Obligacion de desempeñar cualquier tarea asignada
Que es unidad demando?
Principio de la administracion que afirma que cada persona debe informar a un solo gerente
Que es enpowerment de los empleados?
Aumento de poder en los empleados para la toma de decisionesQue es estandarizacion?
Mismo procedimiento en cualquir lugar
Diseños organizacionales tradicionales
Simple=no hay estructura funcional=especialidades relacionadas divicion=unidadesparcialmente autonomas
Diseños organizacionales contemporaneos?
Estructura de equipos=toda la organizacion esta integrada por grupos de trabajo
Estructura de proyecto matriz=estructura que asignaespecialistas de diferentes areas funcionales para trabajar en proyectos los que regresan a sus areas cuando el proyecto concluye.
Que es un organigrama?
Son la representacion grafica de la estructura de...