Manual de higiene y seguridad industrial INCOVEX C.A.






INCOVEX C.A. Está convencido de que el diseño del programa de salud ocupacional, no es solo el resultado de la legislación vigente, sino además del compromiso de la empresa con su más importante patrimonio: "Su Recurso Humano".

Según estudios realizados, se ha mostrado que sepuede esperar una serie de efectos positivos de un programa de salud ocupacional que realmente funcione, estos efectos se pueden clasificar a corto, mediano y largo plazo.

Los efectos a corto plazo, responden fundamentalmente al cambio de actitudes, tanto de la empresa, como de los trabajadores. Según los pronósticos; la frecuencia de accidentes de trabajo y enfermedad profesional tiende aaumentar, pero disminuirán las tasas de severidad de los mismos. Esto se debe a que el trabajador habrá adquirido un concepto de autocuidado y reportará a su superior inmediato cualquier situación de riesgo. Se reducirá el ausentismo por causa no médica, ya que las expectativas de los trabajadores en esta etapa se fundamentarán en un cambio permanente de actitudes.

Como beneficio directo delprograma existirá un aumento del ritmo y rata de producción u operación, a la vez que el trabajador se sentirá laborando en un ambiente seguro y estimulante.

Como consecuencia de esto se verá disminuido los costos de producción y el ausentismo por causa no médica, respondiendo así al control de las causas y factores de riesgo de enfermedades y accidentes.

Entre beneficios indirectos vale lapena resaltar:

El mejoramiento de las relaciones empleador y trabajador.
Mejoría sustancial en el clima organizacional de la empresa.
Aumento de la eficiencia empresarial.
Mayor compromiso de los trabajadores con los objetivos y políticas de la empresa.











GENERALES

Disponer de instrumentos para aplicar y desarrollar laspolíticas de la empresa y así tener trabajadores, sanos y seguros.


ESPECIFICOS

Implantar en INCOVEX C.A. la planeación, desarrollo, evaluación y control de los subprogramas de medicina preventiva y trabajo, higiene y seguridad industrial que garantice la protección de los trabajadores.

Conformar el comité paritario de salud ocupacional, y proporcionar las herramientas necesarias parasu correcto desarrollo.

Implantar un sistema de información que permita detectar y registrar las características generales sobre los factores de riesgo de los accidentes de trabajo, enfermedad profesional, morbilidad general e incapacidades.

Presentar un programa de educación que permita el cambio de actitud de Directivos y empleados respecto de los riesgos, sus efectos en la salud y la formade controlarlos o combatirlos.

Identificar y evaluar los riesgos y factores de riesgo a los cuales están expuestos los trabajadores.

Incentivar a los trabajadores para que sean parte activa en la responsabilidad aceptando los programas y beneficios para su propia salud.






INCOVEX C.A. adoptara todas lasleyes, resoluciones y demás normas que sean expedidas para reglamentar el área de salud ocupacional, con el propósito de implementarlas y ejecutarlas en lo correspondiente al nivel de la empresa.


La prevención de riesgos, así como el mejoramiento de las condiciones de trabajo, es un objeto permanente y fundamental de la empresa, como son la producción de los bienes y servicios con los más altosniveles de calidad.


Para INCOVEX C.A., la educación de todo su personal en el área de salud ocupacional es uno de los objetivos primordiales, porque sólo así se logrará un ambiente laboral seguro y sano.


La empresa facilitara a los trabajadores los medios necesarios para proporcionar y ejecutar las diferentes actividades planeadas en salud ocupacional para lograr que éstas sean...