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Páginas: 15 (3628 palabras)
Publicado: 16 de noviembre de 2015
VISION EMPRENDER
“Adquiriendo nuevos talentos”
Manual de
Higiene y Seguridad Industrial
TABLA DE CONTENIDO
Pág.
1. Introducción. 3
2. Objetivos. 4
2.1General. 4
2.2 Específicos. 4
3. Alcance. 5
4. Marco legal.6
5. Marco teórico. 10
6. Factores de riesgo. 13
7. Prevención de riesgos.14
8. Equipos y elementos de protección. 15
9. Reglamento de higiene y seguridad industrial. 16
10. conclusiones.19
1. INTRODUCCIÓN
El programa de Higiene y Seguridad Industrial identifica los factores y condiciones de riesgo a los que se ven expuestos los trabajadores, estableciendo las causas que los generan, y creando medidas de control de las mismas, para prevenir la ocurrencia o recurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades laborales; es un objetivo de este programa elmantener un ambiente laboral seguro, mediante el control de las causas que pueden causar daño a la integridad física y mental del trabajador.
El siguiente manual establece las pautas que direccionan el programa de Higiene y Seguridad en Visión Emprender, enfocados principalmente en la premisa de brindarles a nuestros empleados un entorno sano que garantice su seguridad y su salud integral, por mediode medidas de prevención que no solo eviten accidentes sino que además generen conciencia sobre buenas prácticas en el trabajo y en la vida cotidiana. Además el siguiente manual ofrece información acerca de las posibles enfermedades y los riesgos a los que están expuestos los trabajadores y las medidas y equipos de prevención que la empresa pone a disposición de los empleados para preservar susalud.
El siguiente es un material práctico ya que se pretende que éste, se convierta en una cultura en Visión Emprender, la “Cultura de la Prevención”, en la que todos los empleados participen e informen aquellos factores que sienten amenazan su seguridad y su tranquilidad, y además que se practiquen aquellas actividades que se establecen en el manual con el fin de fomentar hábitos y mecanismos derespuesta de prevención en caso de algún riesgo y así mejorar el ambiente en el que trabajan los empleados.
Finalmente es importante recalcar la importancia de este manual como medio de prevención en la compañía, ya que es el instructivo que rige las forma de respuesta en caso de reportarse o identificarse algún riesgo y además se encarga de buscar el origen de estos, para prevenir la generaciónde otros, esto teniendo en cuenta que uno de sus principales objetivos es garantizar la seguridad integral de nuestros empleados en el desarrollo de sus labores de trabajo.
2. OBJETIVOS
2.1 GENERAL
Crear una ideología básica en el cuidado de seguridad institucional para sus empleados y empleadores, generándoles conocimientos a los encargados de las áreas de trabajo, para evitar...
VISION EMPRENDER
“Adquiriendo nuevos talentos”
Manual de
Higiene y Seguridad Industrial
TABLA DE CONTENIDO
Pág.
1. Introducción. 3
2. Objetivos. 4
2.1General. 4
2.2 Específicos. 4
3. Alcance. 5
4. Marco legal.6
5. Marco teórico. 10
6. Factores de riesgo. 13
7. Prevención de riesgos.14
8. Equipos y elementos de protección. 15
9. Reglamento de higiene y seguridad industrial. 16
10. conclusiones.19
1. INTRODUCCIÓN
El programa de Higiene y Seguridad Industrial identifica los factores y condiciones de riesgo a los que se ven expuestos los trabajadores, estableciendo las causas que los generan, y creando medidas de control de las mismas, para prevenir la ocurrencia o recurrencia de accidentes de trabajo y enfermedades laborales; es un objetivo de este programa elmantener un ambiente laboral seguro, mediante el control de las causas que pueden causar daño a la integridad física y mental del trabajador.
El siguiente manual establece las pautas que direccionan el programa de Higiene y Seguridad en Visión Emprender, enfocados principalmente en la premisa de brindarles a nuestros empleados un entorno sano que garantice su seguridad y su salud integral, por mediode medidas de prevención que no solo eviten accidentes sino que además generen conciencia sobre buenas prácticas en el trabajo y en la vida cotidiana. Además el siguiente manual ofrece información acerca de las posibles enfermedades y los riesgos a los que están expuestos los trabajadores y las medidas y equipos de prevención que la empresa pone a disposición de los empleados para preservar susalud.
El siguiente es un material práctico ya que se pretende que éste, se convierta en una cultura en Visión Emprender, la “Cultura de la Prevención”, en la que todos los empleados participen e informen aquellos factores que sienten amenazan su seguridad y su tranquilidad, y además que se practiquen aquellas actividades que se establecen en el manual con el fin de fomentar hábitos y mecanismos derespuesta de prevención en caso de algún riesgo y así mejorar el ambiente en el que trabajan los empleados.
Finalmente es importante recalcar la importancia de este manual como medio de prevención en la compañía, ya que es el instructivo que rige las forma de respuesta en caso de reportarse o identificarse algún riesgo y además se encarga de buscar el origen de estos, para prevenir la generaciónde otros, esto teniendo en cuenta que uno de sus principales objetivos es garantizar la seguridad integral de nuestros empleados en el desarrollo de sus labores de trabajo.
2. OBJETIVOS
2.1 GENERAL
Crear una ideología básica en el cuidado de seguridad institucional para sus empleados y empleadores, generándoles conocimientos a los encargados de las áreas de trabajo, para evitar...
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