MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA

MANUAL DE IDENTIDAD CORPORATIVA

Elaborado por: Eva Guzmán Torres.

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ÍNDICE

1. INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………3
2. PRESENTACIÓN………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………4

3. IDEARIO…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………6
3.1Misión…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….6
3.2 Visión………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………6
3.3 Valores…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….6
3.4 Objetivos………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….7

4. LA MARCA………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...8
4.1 El logotipo…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….................8
4.1.1 Latipografía…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………8
4.1.2 Escalas de color…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………9
4.1.3 Usos del logotipo……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………10

Elaborado por: Eva Guzmán Torres.

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INTRODUCCIÓN

Dentro de las acciones de promoción y difusión de esta empresa, se estableció como principal objetivo, crear y definir la
identidad corporativa de Grupo Ramcis, para proyectar nuestra imagen y lograr posicionamiento en nuestros principalespúblicos.
No podemos seguir sin antes dar a conocer lo que es teóricamente hablando un manual de identidad corporativa; que no
es más que un documento en el que se diseñan las líneas maestras de la imagen de una compañía, servicio, producto o
institución. En él, se definen las normas que se deben seguir para imprimir la marca y el logotipo en los diferentes
soportes internos y externos de la compañía,con especial hincapié en aquellos que se mostrarán al público.
El manual describe los signos gráficos escogidos por la compañía para mostrar su imagen así como todas sus posibles
variaciones: forma, color, tamaño, etc. En el mismo, se explica su forma, oportunidad y lugar de utilización mediante la
inclusión de ejemplos gráficos. Se muestran también las normas prohibitivas de sus aplicaciones.También se incluyen
los colores y las tipografías corporativas.
La Imagen o Identidad Corporativa es la expresión de la personalidad de una empresa; la define visualmente y la
diferencia delas demás, a través de la identidad corporativa la empresa se puede transmitir al público su carácter, su
esencia y valores fundamentales, como pueden ser innovación, tradición, prestigio, elegancia, sencillez,calidad, servicio,
entre otras.
La imagen corporativa es un factor de fundamental importancia para el posicionamiento de la empresa, si la identidad
corporativa atrae la atención, es fácil de comprender y expresa credibilidad y confianza, entonces será fácil de recordar y
en consecuencia el posicionamiento de la empresa será sólido y duradero.
Un manual de identidad es principalmente una herramientaque deben conocer todos los miembros de la organización
para que estos mismos proyecten como es debida la imagen, el público en general no va a conocer los elementos de un
manual pero si ve que las personas que trabajan para la empresa que están visitando tienen una imagen bien

Elaborado por: Eva Guzmán Torres.

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conformada se van a sentir parte de una organización con líneas de calidad bienestablecidas, así es como se gana la
confianza del consumidor.
Tomando en consideración estas cuestiones, a continuación presentamos el manual de identidad corporativa de Grupo
Ramcis.
Este manual pretende ser una guía para permitir el posicionamiento y buen manejo de la identidad visual de Grupo
Ramcis, servirá de consulta en el manejo de imagen y promoción y será un instrumento de apoyo en elcumplimiento de
los objetivos de promoción, publicidad y difusión de ésta empresa.
Todos los cambios que con el tiempo se realicen a este manual tendrán que ser...