Manual de identidad visual corporativa
Páginas: 3 (666 palabras)
Publicado: 13 de octubre de 2014
¿QUÉ ES UN MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL CORPORATIVA?
El manual de identidad visual corporativa es un documento que recoge los elementos gráficos y sus normas de aplicación con el fin de servirde herramienta eficaz para controlar
Todos aquellos aspectos que garantizan la coherencia de la identidad visual de la corporación.
Es la estructura básica sobre la cual se comunica y presenta lainformación visual atendiendo a parámetros previamente establecidos y que tienen como fin el dar claridad, solidez y carácter propio a la comunicación gráfica.
Debemos entender que la identidad visualcorporativa es el resultado de la aplicación sistemática de los componentes gráficos. La creación de una marca es solo el paso inicial de en el proceso de identidad visual corporativa, si ignoramoslas normas de sistematización en la aplicación de los elementos de identidad desarrollados en este manual, solo estaríamos creando “dibujitos y/o ilustraciones” desentendiendo las pautas básicas en lacomunicación e identidad visual.
¿QUE BENEFICIOS LE TRAE A LA EMPRESA?
Aumento del reconocimiento de la marca de la empresa u organización
Aplicarse los mismos estilosen toda la documentación y elementos de comunicación, se consigue que el consumidor o cliente recuerde con más facilidad la marca y sus atributos.
Se crea un ambiente de trabajo con referenciasvisuales en los que el empleado acaba por identificar y asumir como propios.
Ahorro de costos por estandarización y no es necesario las tareas de creación y estilos.
Aumento del conocimientopúblico de una empresa u organización
USUALMENTE ¿QUÉ PARTES TIENE?
Logo
Es el elemento visual de la identidad corporativa. Es un conjunto de elementos gráficos,de líneas, figuras geométricas y colores que hacen que la imagen pictográfica sea única y memorable para el público.
Logotipo
Es el conjunto de logo y nombre que le sirve a una entidad...
El manual de identidad visual corporativa es un documento que recoge los elementos gráficos y sus normas de aplicación con el fin de servirde herramienta eficaz para controlar
Todos aquellos aspectos que garantizan la coherencia de la identidad visual de la corporación.
Es la estructura básica sobre la cual se comunica y presenta lainformación visual atendiendo a parámetros previamente establecidos y que tienen como fin el dar claridad, solidez y carácter propio a la comunicación gráfica.
Debemos entender que la identidad visualcorporativa es el resultado de la aplicación sistemática de los componentes gráficos. La creación de una marca es solo el paso inicial de en el proceso de identidad visual corporativa, si ignoramoslas normas de sistematización en la aplicación de los elementos de identidad desarrollados en este manual, solo estaríamos creando “dibujitos y/o ilustraciones” desentendiendo las pautas básicas en lacomunicación e identidad visual.
¿QUE BENEFICIOS LE TRAE A LA EMPRESA?
Aumento del reconocimiento de la marca de la empresa u organización
Aplicarse los mismos estilosen toda la documentación y elementos de comunicación, se consigue que el consumidor o cliente recuerde con más facilidad la marca y sus atributos.
Se crea un ambiente de trabajo con referenciasvisuales en los que el empleado acaba por identificar y asumir como propios.
Ahorro de costos por estandarización y no es necesario las tareas de creación y estilos.
Aumento del conocimientopúblico de una empresa u organización
USUALMENTE ¿QUÉ PARTES TIENE?
Logo
Es el elemento visual de la identidad corporativa. Es un conjunto de elementos gráficos,de líneas, figuras geométricas y colores que hacen que la imagen pictográfica sea única y memorable para el público.
Logotipo
Es el conjunto de logo y nombre que le sirve a una entidad...
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