manual de induccion

 MANUAL INDUCCIÓN
Incluye: Historia, filosofía (misión, visión, valores y principios) objetivos específicos y generales organigrama,, estrategias, beneficios, sanciones, obligaciones, Áreas (funciones, procedimientos, proyectos específicos, etc.), clientes y producto
TABLA DE CONTENIDO
I. PRESENTACIÓN
II. INTRODUCCIÓN
III. OBJETIVO.
IV. HISTORIA DE LA COMPAÑIA:
V. NUESTRA VISIÓN
VI.NUESTRA MISIÓN
VII. NUESTROS VALORES
VIII. POLITICAS DE LA ASOCIACIÓN
IX. FILOSOFIA DE TRABAJO.
X. ESTILOS DE ADMINISTRACION.
XI. ESTRUCTURA DE LA COMPAÑIA Y
ORGANIGRAMA.
XII. F.A.Qs:
XIII. ESTATUTOS DE LA ASOCIACION.
XIV. BENEFICIOS DE LOS ASOCIADOS Y
REPRESENTATES
INDUCTORES






PRESENTACION
Hemos diseñado este programa con el fin de facilitarle la información necesariasobre ANEPSI, su historia, su visión, su misión, estructura organizacional, políticas, reglamento, procedimientos y beneficios adquiridos.
Queremos contarle durante esta jornada lo más destacado de ANEPSI, porque usted hace parte activa de nuestra organización.
Todas las personas vinculadas a nuestra asociación, son seleccionadas buscando condiciones especiales, que los hagan ser gente ANEPSI, congran capacidad de servir, porque nuestros clientes exigen lo mejor y prefieren gente atenta y servicial como usted.
INTRODUCCIÓN
DEFINICION:
ANEPSI Es una asociación sin animo de lucro, constituida por estudiantes, con criterios autónomos y políticos que permiten a través del liderazgo y la acción participativa, promover la construcción de espacios para el desarrollo académico, investigativo,cultural y de proyección social a la comunidad estudiantil de pregrado de psicología.
BIENVENIDO
A partir de este momento eres nuestro(a) compañero(a) de labores. Tus cualidades y aptitudes, han permitido tenerte en cuenta para ingresar a ANEPSI. Creemos que tu aporte va a ser muy importante en la marcha de la asociación.
Te felicitamos; nos complace tenerte con nosotros y esperamos que unavez termines el programa de INDUCCION, entres a formar parte activa de este grupo humano que está trabajando para mejorar su propio nivel y desde luego, el de la asociación.
Al pertenecer a nuestra organización has contraído una serie de deberes y responsabilidades que es necesario cumplir y respetar, así como has adquirido derechos que la asociación gustosamente te reconocerá.
NUESTROSEMPLEADOS Y CLIENTES SON LO MAS
IMPORTANTE DE NUESTRA ORGANIZACION.
Antes de empezar tu labor, es necesario conocer la forma de trabajo, las obligaciones y responsabilidades y en general todo lo que constituye el fin último de nuestra organización.
Te sugerimos por lo tanto estudiar detenidamente todo la información que te suministraremos y manifestar tus dudas e inquietudes a fin de prestartenuestra colaboración y ayuda.
Al pertenecer a esta gran familia que conformamos, creemos que trabajarás con alegría y entusiasmo en las labores que te han encomendado, para que así y en estrecha camaradería hagamos de ANEPSI una empresa cada día mejor.
ANIMO Y LE DESEAMOS MUCHA SUERTE
NUESTRO OBJETIVO GENERAL
Buscar el mejoramiento en la formación del estudiante de Psicología mediante unaactividad dinámica, integradora, participativa, comunicativa, que promueva la integración holística del mismo, engrandeciendo así el desarrollo de la Psicología como profesión y disciplina a nivel nacional e internacional por medio del cumplimiento de su objetivo como Asociación.
NUESTROS OBJETIVOS ESPECICOS
a. Servir como instrumento de relación entre los Estudiantes de Psicología y lasdiferentes entidades de orden local, regional, nacional e internacional.
b. Realizar actividades académicas, culturales, lúdicas y sociales en pro del desarrollo integral de los Asociado y de la
ANEPSI.
c. Promover el ejercicio de los derechos y deberes de los Estudiantes de Psicología de acuerdo a las leyes educativas legales vigentes.
d. Velar y promover por el mejoramiento de la calidad...