Manual De Induccion
COORDINADO POR: JEFE ADMINISTRATIVO
Código Ocupacional: 5350
NATURALEZA DE LA RESPONSABILIDAD
Ejecutar laslabores encaminadas a mantener un adecuado nivel de ornato y aseo en las instalaciones de la Cooperativa, así como atender el servicio de cafetería cuando así se requiera.
RESPONSABILIDADESGENERALES:
* Llevar a cabo labores de limpieza y aseo de oficinas de la Cooperativa.
* Realizar las compras de los materiales de limpieza y del comedor.
* Preparar los refrigerios para losinvitados especiales, visitas y actividades.
* Conocer y cumplir con las normas relacionadas con las operaciones a su cargo.
* Responder por los equipos y elementos de trabajo que se le asignan.* Participar activamente procurando la eficacia y la eficiencia del equipo de trabajo.
* Coparticipar activa y armónicamente con todos los equipos de los diferentes procesos de la Cooperativa.* Ceñirse en todo su proceder a las normas internas de la cooperativa.
COMPETENCIAS
COMPETENCIA TÉCNICA
* Educación: Mínimo bachiller de secundaria; conocimientos básicos encooperativismo.
* Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia directa en el cargo.
* Complejidad: El trabajo supone enfrentarse a situaciones idénticas y repetitivas, que requieren una simpleelección entre opciones de actuación ya aprendidas.
* Manejo de valores: No tiene bajo su responsabilidad la custodia o manejo de dineros o documentos de valor.
COMPETENCIA FISICA
* EsfuerzoFísico: Ligero esfuerzo físico trabajando con regularidad con material ligero.
* Esfuerzo mental: Atención mental frecuente, en donde el flujo de trabajo es intermitente o la operación implica unproceso con poca atención o comprobaciones.
COMPETENCIAS CONDUCTUALES
* Información confidencial: Medio
* Supervisión ejercida: Bajo
* Relaciones con el público: Alto
* Recursividad:...
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