manual de induccion


CETis 110

Administración de recursos humanos
5° “A”
Luis Aarón González García
SUBMODULO I
SUPERVISA EL CUMPLIMIENTO DE LAS MEDIDAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN LA ORGANIZACIÓN





ACTIVIDADES

II UNIDAD

MARCO JURÍDICO Y COMISIONES MIXTAS DE HIGIENE Y SEGURIDAD












ACTIVIDADES DE REGULARIZACIÓN

1.- Visita las instituciones gubernamentalesmencionadas y solicita un cuadro que especifique los derechos y obligaciones de las empresas. Revísalo y discútelo con tu asesor.

INSTITUCIONES GUBERNAMENTALES
(ISSSTE)
DERECHOS
OBLIGACIONES
Aportación del ISSSTE para la indemnización de accidentes de los trabajadores para las empresas
Cubrir el pago integro del seguro de accidentes y enfermedades de trabajo(0.75%) del sueldo básico de lostrabajadores, del cual se aplica 0.25% para pago de pensiones y 0.50% para atención medica

Hacer entregas quincenales al ISSSTE por conducto de sus respectivas tesorerías o de departamentos correspondientes, de las cantidades estimadas por conceptos de cuotas y aportaciones
Quedaran exentos de sanciones las empresas que cumplan estas obligaciones
Deberán:
A) facilitar la realización de estudios einvestigaciones sobre accidentes y enfermedades de trabajo
b) proporcionar datos e informes para elaborar estadísticas sobre accidentes y enfermedades de trabajo
c) difundir e implantar en su ámbito de competencias, las normas preventivas de accidentes y enfermedades de trabajo
d) integrar una comisión de seguridad e higiene

1.1 Ahora prosigue con la síntesis de los demás artículos.ARTICULOS
SINTESIS
Artículo 472.
Disposiciones generales.
Artículo 473
Definición de riesgos de trabajo
Artículo 474
Definición de accidentes de trabajo.
Artículo 475
Definición de enfermedad de trabajo.
Artículo 476
Determinación de enfermedades de trabajo de acuerdo a la actualización de la secretaria del trabajo y previsión social.
Artículo 477
Que pueden producir los riesgos detrabajo.
Artículo 478
Definición de incapacidad temporal.
Artículo 479
Definición de incapacidad permanente parcial
Artículo 480
Definición de incapacidad permanente total.
Artículo 481
Enfermedades que no se toman en cuenta para incapacidades















2.- Continúa hasta el artículo 515. Conviene que anotes los títulos de las principales enfermedades que se mencionan enel artículo 513, por ejemplo: neumoconiosis y enfermedades broncopulmonares causadas por aspiración de polvos y humos de origen natural, vegetal o mineral; dermatosis, oftalmopatias profesionales, etcétera.
ARTICULOS
SINTESIS
Artículo 482.
Las consecuencias del artículo 481 se tomaran en cuanto para el grado de incapacidad.
Artículo 483
Las indemnizaciones para pagos directamente altrabajador.
Artículo 484
Determinación de las indemnizaciones de acuerdo al salario y de acuerdo al tipo de trabajo
Artículo 485
La cantidad que se tome como base para el pago de las indemnizaciones
Artículo 486
Determinación de las indemnizaciones si el salario que percibe el trabajador excede del doble del salario mínimo del área geográfica de
Aplicación.
Artículo 487
Derechos que tienen lostrabajadores al sufrir un accidente de trabajo.
Artículo 488
exceptuación de las obligaciones
en los casos y con las modalidades que marca la ley hacia los patrones

Artículo 489
Aunque el trabajador en su trabajo sea torpe, u ocurra una riña, si hay una negligencia, aun así el patrón está obligado a pagar la indemnización de la misma, no queda exento.
Artículo 490
En los casos de faltainexcusable del patrón, la indemnización podrá Aumentarse hasta en un veinticinco por ciento
Artículo 491
Pago íntegro del salario que deje de percibir mientras subsista la imposibilidad de trabajar en caso de incapacidad temporal.
Artículo 492
Si el riesgo produce al trabajador una incapacidad permanente parcial, la
indemnización consistirá en el pago del tanto por ciento que fija la...