Manual de inducción a la organización

“Administración de Personal”

Escuela:
“UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE YUCATÁN”
Facultad de Contaduría y Administración

Manual de Inducción a:
“Empresa”, S.A. de C.V.

Alumnos:

Entrega:Manual de Inducción a la Organización

Organización: "Empresa” S.A. de C.V.
Fecha: 2009-10-16

Estimado/a, (nombre del nuevo integrante) le damos la bienvenida a nuestra organización "Empresa",S.A. de C.V.
Queremos compartir con usted algunos procedimientos administrativos de nuestra organización que facilitará su integración a la misma.
Para ello deseamos que conozca lo siguiente:|Propósito y estructura de la organización |

|Misión de la organización |Lograr lasatisfacción al cliente en términos de confianza, precio justo |
| |de sus medicamentos, evacuación con prontitud de sus dudas, siendo |
||siempre nuestro primer interés la salud integral del paciente. |
|Historia de la organización |Nuestra farmaciacomenzó en la ciudad de Tizimín, Yucatán en 1989, desde |
| |ese entonces tuvo otras sucursales en la misma ciudad hasta que en 2001 |
||se decidió cambiarla a su sede actual en Cancún, Quintana Roo. |
|Organigrama, grados y niveles |[pic]|
|Descripciones cortas de las funciones del personal |Principal.-Supervisa el funcionamiento y rendimientos del negocio |
|clave.|mensualmente. Contrata, promueve, traslada y despide personal. |
| |Gerente Gral.-Supervisa...