manual de interventoria

MANUAL DE
INTERVENTORI
INTERVENTORIA

TABLA DE CONTENIDO
Pag.
1

1.

GENERALIDADES…………………………………………................

1.1

PROPÓSITO DEL MANUAL…........................................................... 1

1.2

ALCANCE………………………………………………………………

1

1.3

NATURALEZA…………………………………………………………

1

1.4

PRINCIPIOS DE LA APLICACIÓN DEL MANUAL…………….…

2

2.

CONCEPTOSBÁSICOS…………………………………………..…

2

2.1

MARCO JURÍDICO………………………………………….............

2

2.2

DEL REGIMEN LEGAL APLICABLE A LA EMPRESA PÚBLICA
DE ALCANTARILLADO DE SANTANDER S.A ESP- EMPAS
S.A…….………………………………………………………….……..

2

MATERIALIZACION DE LOS PRINCIPIOS QUE RIGEN LA
CONTRATACION……………………………………………………………..

3

2.3
2.4

DEFINICIONES……………………………………………………..… 4

2.4.1
2.4.2
2.4.32.4.4
2.4.5
2.4.6

Personal que interviene en la contratación……………………….…
Acerca de los contratos……………………………………………….
De la forma del contrato estatal…………………………………...
Acerca de las actas………………………………………………..….
De los precios del contrato……………………………………...........
Otras definiciones relevantes…………………………………….......

3.

CARACTERISTICAS ESENCIALES DE LA INTERVENTORÍA
DELCONTRATO……………………………………………………… 14

3.1

CONCEPTO Y OBJETIVO DE LA INTERVENTORIA…………………..

14

3.2

CALIDADES DEL INTERVENTOR………………………………………..

15

3.3

INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES……………………...

15

4
5
7
7
12
13

3.3.1 Concepto……………………………………………………………………..... 15
3.3.2 Naturaleza ……………………………………………………………………... 15
3.3.3 Alcance…………………………………………………………………….......

15

3.3.4 De las excepciones a lasinhabilidades e incompatibilidades…….

17

3.4

PROHIBICIONES Y LIMITACIONES A LA INTERVENTORIA………..

18

3.5

RESPONSABILIDADES…………………………………………….

18

4.

FUNCIONES DE LA INTERVENTORÍA……………………….….

20

4.1

FUNCIONES LEGALES…………………………………………….

20

4.1.1
4.1.2
4.1.3
4.1.4
4.1.5
4.1.6
4.1.7

En lo referente al contrato…………………………………………..
En cuanto a losplazos………………………………………………
En cuanto a la garantía única de cumplimiento………………..…
En cuanto a los trabajos adicionales………………………….......
En cuanto a la suspensión del contrato…………………………..
En cuanto a posibles reclamaciones del Contratista………….…
En cuanto a la revisión de documentación y
su
correspondiente archivo………………………………………………

20
21
21
22
22
23

4.2 FUNCIONES TECNICAS……………………………………………..
4.3

23
23FUNCIONES RELACIONADAS
CON LAS GARANTIAS
MINIMAS DE LOS TRABAJADORES………………………..…

25

4.3.1
4.3.2
4.3.3
4.3.4

En cuanto a la contratación de personal…………………………....
En cuanto a los pagos parafiscales…………………………………
En cuanto a accidentes de trabajo………………………………….
En cuanto a las reclamaciones laborales……………………..…...

25
26
26
27

4.4

FUNCIONES ADMINISTRATIVAS…………………………………

274.4.1 En cuanto al control de los recursos……………………………….. 27
4.4.2 En cuanto a las instrucciones impartidas durante la ejecución
del Contrato……………………………………………………………. 27
4.4.3 Funciones sobre el presupuesto de los bienes y servicios

y sus precios……………………………………………………………
4.4.4 Funciones en el control de ejecución…………………………….…
4.4.5 Funciones sobre el control del Anticipo……………………….……
4.4.6Funciones en el trámite de las actas de pago de anticipo,
parciales, recibo final y liquidación del contrato…………………....
4.4.7 Funciones de calidad y evaluación……………………………..…..

30
30
32

5. LIQUIDACIÓN DE CONTRATOS……………………………………..

37

33
36

ANEXOS
Tabla de anticipos para contratos estatales con formalidades plenas
Control de documentos carpeta del contrato
Anexo control deactas
Relación inversión del anticipo
MODELOS DE ACTAS PARA:
CONTRATOS DE OBRA PÚBLICA
Acta
Acta
Acta
Acta
Acta
Acta
Acta
Acta
Acta
Acta
Acta
Acta
Acta
Acta
Acta
Acta
Acta
Acta

de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de

Aprobación del Programa de Trabajo
Entrega de Anticipo
Recibo Parcial
Reajuste...