Manual De La Imagen Corporativa De Bimbo

Páginas: 4 (886 palabras) Publicado: 15 de mayo de 2012
La Mesa Redonda con Interrogante
Este método es un intercambio de discusión e interrogación entre un pequeño grupo de individuos expertos (mesa redonda) y una persona o más (los interrogadores),generalmente bajo la dirección de un moderador.
Una de las ventajas que esta técnica ofrece es que se pueden tratar muchas preguntas en un tiempo breve, ya que la interacción entre el interrogador y lamesa pueden conducir al desarrollo total de un tema.
Este tipo de mesa redonda crea un ambiente competitivo que trae como resultado un interés de carácter general. Este interés es también producto dela especificidad de las preguntas y respuestas.
Esta técnica se utiliza con el fin de emplear el conocimiento o la experiencia superior de algunos individuos, quienes pueden ayudar en la exploraciónde problemas complejos o estimular el interés en un problema actual.
Para la obtención de un mayor control es aconsejable un acuerdo preliminar en cuanto a los campos generales que se tratarán, asícomo la designación de un moderador. También, utilizar esta técnica junto con otras en las que intervenga todo el grupo, para trazar la línea de preguntas que se han de emplear. Este procedimientoexige mucho tiempo.
Es importante contar, no solamente con la habilidad del interrogador, quien es el encargado de dirigir la discusión, sino que debe asegurarse de que haya comprensión del campo y laclase de preguntas específicas a cuyas respuestas aspira el grupo. No es recomendable un "ensaya' de la discusión.

¿Cómo se realiza una mesa redonda con interrogante?
1. Al igual que en la mesaredonda, se elige a un grupo de expertos en el tema seleccionado.
2. Junto con ellos trabaja una o más personas que fungen como interrogadores, los cuales pueden pertenecer o no al grupo mayor. Sies necesario se elige también a un moderador.
3. El interrogador prepara una serie de preguntas alusivas al tema seleccionado que son contestadas de una manera clara y precisa por los expertos...
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