manual de la rueda de la vida inlakes


Instructivo

PROGRAMA DE LIDERAZGO

INDICE

Introducción.…………………………………………………………………………….….……2

Lecturas……….…………………………………………………………..……………….….……2

Películas………………………………………………………………………………….…………3

Legado………………………………………………….…………………………………………..3

Formato e instructivo. ………………………………………………………………………5

INTRODUCCIÓN
La Rueda de la vida tiene fundamento en la Programación Neurolingüística (PNL) ya que elcerebro programa nuestros deseos proyectando la realización de los mismos. Por medio del lenguaje podemos realizar la Activación del Sistema Reticular de nuestro cerebro, el cual está presente en nuestros sueños y metas.
De tal manera que se elabora un plan de trabajo plasmado en un documento donde el objetivo principal es que las metas sean cumplidas en su totalidad por el participante del programade liderazgo.
Está comprobado que este sistema de escribir las metas, si se le da seguimiento, se estimula al organismo para cambiar hábitos, con esto se garantiza un avance positivo en el desarrollo y crecimiento del participante del Programa.
LECTURAS
Como material de apoyo para el Programa de Liderazgo (PL) se requiere que realices un resumen contestando las siguientes preguntas, ¿Qué tellamo la atención de la lectura?, ¿Cómo aplicas el mensaje en tu vida? ¿A qué te comprometes a partir de esta lectura en tu vida?; estas las aplicarás también para tus resúmenes de películas.
PL1
“Los Cuatro Acuerdos” del Dr. Miguel Ruiz
“Las 7 Leyes Espirituales Del Éxito” Deepak Chopra
“La vaca” Camilo Cruz
Se los harás llegar a tu Senior antes del PL2 impreso
PL2
“El Juego De La Vida Y CómoJugarlo” de Florence Scovel Shinn
“El Encuentro Con Nuestro Ser Divino.” de Carmen de Sayve y Jocelyn Arellano
Se los harás llegar a tu Senior antes del PL3 impreso

PL3 OPCIONALES
PODER SIN LIMITE Anthony Robbins
LOS SECRETOS DE UNA MENTE MILLONARIA T. Hav Eker
PADRE RICO PADRE POBRE
LA CAJA The Arbinger Institute
PELICULAS
También como material de apoyo se requiere que vean algunaspelículas con su visión y retroalimenten juntos, guiado por alguien de oficina o seniors para que todo se vea en el contexto de las herramientas del proceso. Y anexarás tus resúmenes de la misma manera que los libros; Las películas son:
“Cadena de Favores”-Kevin Spacey,
“Juego de Honor”-Samuel L. Jackson,
“Prueba de Fuego”-Kira Cameron y Erin Bethea,
“El camino del guerrero”
“La Familia delFuturo”-Walt Disney
“Patch Adams”-Robin Williams,
“Mi Encuentro Conmigo”-Bruce Willis,
“Invictus”-Morgan Freeman,

Sugerencias extras
“Hombres de Honor”
“La Sociedad de los Poetas Muertos”-Robin Williams,
“Antes de partir”
“Si señor”
“Corazón de Guerrero”

Documentales:
“El Secreto del Éxito”-Jack Canfield,
“The Answer: Las Respuestas para Todo”-ArtHouse Movies,
“El Secreto”-Rhonda Burne.
Los pozosde agua –Ryan Hrelijac

LEGADO:
Como equipo realizarán una labor social, esta labor social requiere dejar huella a través del tiempo, requiere ser algo que los rete como equipo, y algo grande y extraordinario que impacte la vida de muchas personas.
Lee la historia de Ryan Hreljac y los pozos de agua, esto te dejará más claro lo que es un legado.
A los 6 años, Ryan Hrelijac comenzó una campañapara construir un pozo de agua potable en Uganda. Hoy, ya llevó agua a 700.000 personas en 20 países…
TALLER DE EQUIPO:
Es indispensable asistir es un día completo donde trabajaran con tu visión como equipo y encontraras de una manera rápida y concreta herramientas paras lograr juntos un cambio de vida real. Recibirás la llave para llegar a tu PL2 con resultados en tu vida.
1.-Datos Generales delparticipante:


NOMBRE:
CARLOS ALBERTO SALAZAR CORNEJO
DIRECCION:
MANUEL M LÓPEZ MANAZANA 5 lote 10 colonia zapotitla, tlahuac
TEL. OFICINA:

TEL. CASA:

CELULAR:

E-MAIL:

FECHA DE NACIMIENTO:


2.-Contrato, Visión y Propósito en el Entrenamiento de Liderazgo:
1
MI CONTRATO:
SOY UN HOMBRE HUMILDE, VALIENTE, EXITOSO, PODEROSO Y LIBRE
2
MI VISION ES:
ES SER, HACER y...