Manual de lenguaje no sexista

Páginas: 42 (10448 palabras) Publicado: 22 de agosto de 2015
Si eres mujer y sufres violencia; ponte en contacto con el
062 (Guardia Civil) o con el 091 (Policía Nacional). Da tu
nombre y la dirección donde te encuentras y solicita ayuda.
La Guardia Civil o Policía enviarán una patrulla y mientras
tanto, toma medidas para protegerte a ti y a tu familia
012 Mujer Comunidad de Madrid:
Información sobre todos los recursos que ofrece la
Comunidad de Madrid enmateria de violencia de género:
apoyo psicosocial, orientación y asesoramiento jurídico,
ayudas económicas y programas de inserción laboral.

PUNTO MUNICIPAL DEL OBSERVATORIO REGIONAL DE LA
VIOLENCIA DE GÉNERO
MANCOMUNIDAD INTERMUNICIPAL DE SERVICIOS SOCIALES "LOS PINARES"
Camino De Navapozas, 5
28696 Pelayos de la Presa
Tel. 918644180
Tel. 626743286
puntodeviolencia@mancomunidadlospinares.orgMANUAL DE ESTILO
Lenguaje e imagen
no sexista

112: Teléfono de Emergencias de la Comunidad de Madrid.
016: Teléfono para las víctimas de violencia de género.
Disponible las 24 horas en todo el territorio español.
900 19 10 10: Información 24 horas para la Mujer. Gratuito.
MUJERES EN IGUALDAD
SAN MARTÍN DE VALDEIGLESIAS
C/ Santa Catalina Nº 6
Horario: 17,30 a 19,30
Tfno: 686142720
e-mail:md_sanmartindevaldeiglesias@hotmail.com

ASOCIACIÓN
MUJERES en IGUALDAD
de SAN MARTÍN DE VALDEIGLESIAS

minos como igualdad real, paridad
o fin de la violencia de género sean
una realidad.

PRESENTACIÓN
Vivimos un momento en que
todos los temas que tienen que ver
con la mujer y su implicación en la
vida social, han cobrado especial
relevancia. Es un derecho de las
mujeres poder acceder y participar
enigualdad de condiciones y por
eso, desde las administraciones y
desde la propia sociedad, se
deben poner todos los medios para
que la igualdad, paridad y conciliación sean realidades.

En este empeño, Mujeres en
Igualdad de San Martín de
Valdeiglesias desarrollará acciones en distintos campos como son
la formación, el autoconocimiento,
la autoestima, la denuncia, la propuesta de nuevas accionesconcretas y un largo etcétera.

Dentro de este trabajo la formación se materializará en numerosos cursos y talleres buscando dar
a la mujer herramientas no sólo
En este camino largo y muchas
para adquirir conocimientos, sino
veces difícil, se encuentra implicapara lograr que conozcan el potenda la Asociación Mujeres en
cial que pueden desarrollar de
Igualdad de San Martín de
denuncia de situacionesinjustas, y
Valdeiglesias.
por supuesto, tenemos un interés
La Asociación somos un grupo de propositivo, desde el cual reclamamujeres que trabajamos desde mos que se actúe desde las distin2007 a favor de la mujer y sus tas administraciones, que se ponderechos. Aunando esfuerzos por gan los medios necesarios para
conseguir entre todas y todos, esa avanzar en esa sociedad más justa
sociedad en la quequeremos vivir. que todas y todos deseamos.
En esta línea, Mujeres en
Igualdad de San Martín de
Valdeiglesias, junto con otras
Asociaciones, acomete la elaboración de un Manual de Estilo de
Lenguaje e Imagen no sexista.
El lenguaje en sí mismo no es

Creemos que son muchos los
ámbitos desde los que las asociaciones y en concreto de mujeres,
podemos trabajar, y es mucho lo
que podemos hacer para quetér

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sexista, lo es el uso que de él hacemos.

documentación generada por cualquier organización. Localizando
documentos y páginas web sexistas y marcando en estos documentos qué términos deberían ser revisados y cuáles son los candidatos
para un posible cambio orientado a
evitar problemas de género en el
documento. Pero de una parte, no
todas las personas tienen acceso a
esta herramienta yde otra, el material sobre lenguaje no sexista no
solo está muy disperso, sino que
no hay unidad de criterios en los
mismos. En cualquier caso no tienen la inmediatez de la consulta
ante una duda puntual.

El sexismo lingüístico se produce
cuando el idioma resulta discriminatorio a causa de su forma Por
ello, conviene prestar especial
atención a la utilización de maneras, estructuras y...
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