Manual De Mediacion

MANUAL DE MEDIACIÓN
A continuación se presentan diferentes definiciones de mediación de diferentes autores y bibliografías.
¿Qué es mediación?
La mediación es el procedimiento al que se recurrecuando las partes no han podido entenderse por sí solas ni a través de sus bogados o representantes.
(FRÁNCICO DIEZ- GACHI TAPIA 2006)
La mediación es una alternativa a la violencia, la autoayudao el litigio, que difiere de los procesos de couseling, negociación y arbitraje.
Es el proceso mediante el cual los participantes, con la asistencia de una persona o personas neutrales, aíslansistemáticamente los problemas en disputa con el objeto de encontrar opciones, considerar alternativas y llegar a un acuerdo mutuo que se ajuste a sus necesidades. La forma más sutil de observar lamediación es considerarla como una intervención de solución de problemas dirigidas a una meta. Tienen el propósito de resolver desavenencias y reducir el conflicto, así como proporcionar un foro para la tomade decisiones.
JAY FOLBERG Y ALISON TAYLOR,
Mediación: resolución de conflictos sin litigio.
La medición es la intervención en una disputa o negociación de un tercero aceptable, imparcial yneutral que carece de un poder autorizado de decisión para ayudar a las partes en disputa a alcanzar voluntariamente un arreglo mutuamente aceptable.
CHRISTOPHER MOORE,
El proceso de mediación.
Métodosprácticos para la resolución de conflictos
* Mediación es un proceso en el cual las partes en un conflicto se comunican con la ayuida y guía de un mediador neutral con objeto de finalizar suconflicto. El mediador no asume capacidad de decisión alguna, simplemente orienta a las partes para que estas lleguen a un acuerdo en conjunto.
J. W. “ZIG” ZEIGLER, Jr.,
The mediation kit: Tools to SolveDisputes
TIPOLOGIA DE LA MEDIACION | LINEAL (HARVARD) | CIRCULAR NARRATIVA |
Bases de las que parte. | Inspirada en la negociación bilateral. Causalidad: la causa del conflicto es...