Manual de nominas

MANUAL DE NÓMINA
LIQUIDACIÓN DE PARTES PROPORCIONALES FINIQUITO Y

TABLAS SALARIALES
AÑO 2.006
CEPSA REFINERÍA LA RÁBIDA

Sección Sindical del Sindicato Unitario

MANUAL DE NÓMINA
AÑO 2.006
CEPSA REFINERÍA LA RÁBIDA

Sección Sindical del Sindicato Unitario

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ÍNDICE TEMÁTICO ÍNDICE TEMÁTICO ÍNDICE ALFABÉTICO MANUAL DE NOMINA PRÓLOGO MODELO OFICIAL DEL RECIBO DE NÓMINA MODELOOFICIAL DEL RECIBO DE CEPSA - REFINERÍA LA RÁBIDA IDENTIFICACIÓN DE LA NÓMINA 1.- NOMBRE DE LA EMPRESA 2.- CENTRO DE TRABAJO 3.- DOMICILIO 4.- CÓDIGO CUENTA COTIZACIÓN SEGURIDAD SOCIAL 5.- C.I.F. 6.- PERÍODO DE LIQUIDACIÓN 7.- PERÍODO NÓMINA 8.- DÍAS TRABAJADOS / COTIZADOS 9.- NOMBRE Y APELLIDOS DEL TRABAJADOR 10.- N.I.F. 11.- CATEGORÍA 12.- Nº AFILIACIÓN SEGURIDAD SOCIAL 13.- GRUPO COTIZACIÓN14.- EPÍGRAFE 15.- IDENTIFICATIVO 16.- ANTIGÜEDAD 17.- UNIDAD ORGANIZATIVA 18.- CENTRO COSTE 19.- CÓDIGO 20.- CONCEPTOS 21.- BASES / UNIDADES 22.- VALOR / % 23.- DEVENGADOS / PERCIBIDOS 24.- DEDUCCIONES / DESCUENTOS 25.- SELLO Y FIRMA DE LA EMPRESA 26.- CÁLCULO BASES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL 26.1.REMUNERACIÓN MENSUAL 26.2.PRORRATA PAGAS EXTRAORDINARIAS 26.3.PRORRATA OTROS CONCEPTOS26.4.TOTAL CONTINGENCIAS COMUNES 27.- TOTAL A PAGAR 28.- TOTAL A DESCONTAR 29.- LÍQUIDO A PERCIBIR 30.- TRANSFERIDO 1 NOMBRE DEL BANCO 2 CON FECHA 31.- ACUMULADOS ANUALES DE NÓMINA - AÑO (ACTUAL) 31.1.IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FÍSICAS (I.R.P.F.) 31.1.1.RETRIBUCIONES DINERARIAS 31.1.1.1.- BASES IMPONIBLES 31.1.1.1.1.- NORMAL 31.1.1.1.2.- IRREGULAR 31.1.1.2.- RETENCIONES A CUENTA31.1.2.RETRIBUCIONES EN ESPECIE 31.1.2.1.- VALOR DE LA RETRIBUCIÓN 31.1.2.2.- INGRESO A CUENTA 31.1.2.2.1.- EMPRESA Pág. 1 6 12 13 15 17 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 18 19 19 19 19 19 19 20 20 20 20 20 20 20 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 21 22 22 22 22 22 22 22 22

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31.1.2.2.2.- TRABAJADOR 31.2.PLAN DE PENSIONES 31.2..1.DEL PROMOTOR 31.2.1.1..- CONT. RIESGO 31.2.1.2..- APORTACIÓN31.2..2.DEL PARTÍCIPE 31.2.2.1.- OBLIGATORIA 31.2.2.2.- VOLUNTARIA 31.2.3.TOTAL APORTACIONES I. DEVENGOS 1.- PERCEPCIONES SUJETAS A COTIZACIÓN EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 1.1.- PERCEPCIONES DE CARÁCTER SALARIAL 1.1.1.- SALARIO BASE 1.1.2.- COMPLEMENTOS SALARIALES 1.1.2.1.- PERSONALES - OTROS COMPLEMENTOS PERSONALES - "AD PERSONAM" - COMPENSACIÓN EXPECTATIVAS ANTIGÜEDAD - "AD PERSONAM"DEL TURNO "AD PERSONAM" DEL TURNO FIJO "AD PERSONAM" DEL TURNO VARIABLE 1.1.2.2.- PUESTO DE TRABAJO - TÓXICOS, PENOSOS O PELIGROSOS - PLUS DE CONDICIONES DE TRABAJO - TURNICIDAD - NOCTURNIDAD - COMPLEMENTO "AD PERSONAM" DEL TURNO FIJO COMPENSACIÓN DE FESTIVOS COMPENSACIÓN DE DOMINGOS - COMP. "AD PERSONAM" DEL TURNO VARIABLE COMPLEMENTO RETRIBUTIVO FIJO DEL TURNO CRFT EN DOBLE SIN NOCHE CRFT ENDOBLE CON NOCHE - GRATIFICACIÓN DE NOCHEBUENA Y NOCHEVIEJA - OTROS COMPLEMENTOS DEL PUESTO DE TRABAJO GRATIFICACION AL EQUIPO DE C.I. 1.1.2.3.- POR CALIDAD O CANTIDAD DE TRABAJO - INCENTIVOS, ACTIVIDAD O ASISTENCIA - ENTRENAMIENTO CONTRAINCENDIOS - COMPLEMENTO DE DISPONIBILIDAD - BECAS DE FORMACIÓN - HORAS EXTRAS a) HORAS DE FUERZA MAYOR b) RESTO DE HORAS EXTRAS - PLUS DE LLAMADA - PLUS DE DOBLAJE -TRABAJOS DE SUPERIOR CATEGORÍA 1.1.3.- DE VENCIMIENTO PERIÓDICO SUPERIOR AL MES 1.1.3.1.- GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS 1.1.3.2.- PLUS DE DESEMPEÑO PROFESIONAL 1.1.3.3.- PARTICIPACIÓN EN BENEFICIOS - PLUS DE OBJETIVOS DEL CENTRO - PARTICIPACIÓN EN RESULTADOS DE LA EMPRESA

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1.2.- PERCEPCIONES DE CARÁCTER ASISTENCIAL Y ACCIÓN EMPRESARIAL 2.- PERCEPCIONES NO SALARIALES EXCLUIDAS DE COTIZACIÓN EN EL RÉGI MEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2.1.- INDEMNIZACIONES O SUPLIDOS 2.1.1.- INDEMNIZACIONES Y SUPLIDOS 2.1.2.- INDEMNIZACIONES POR FALLECIMIENTO 2.1.3.- INDEMNIZACIONES POR TRASLADO, SUSPENSIONES, DESPIDOS O CESES...