Manual De Oganizacion

“De Cadena & De Hombres”

Nombre: Mayra Itzel Flores Estrada

Profesor: Carlos Geovanni Varela Vega

Grupo: LP111

Carrera: Psicología industrial









Lacapacitación contribuir al desarrollo de los individuos en el desempeño de una actividad es esencial para cada trabajo ya que si no sabes, hacer las cosas pues ahí te dicen que hacer, que falta y comoir desarrollando, cada paso en el trabajo “cuando entro a trabajar lo metieron luego, luego a trabajar”, hay estuvieron mal ya que para cualquier puesto debes pedir, ya sean estudios lo hacer exámenesy pruebas para ver si están aptos para el puesto y si no es así, capacitarlos para que puedan realizar su trabajo sin problemas. La capacitación, no solo es cuando entra alguien nuevo a unaorganización, si no ir innovando al personal para un mejor desarrollo en la empresa, y así sería beneficios para la empresa y para el trabajador.

La motivación es un estado interno que activa, dirige ymantiene la conducta necesaria.
Al menos así lo creo yo, porquémientras más motivado estés más fácil es realizar tu trabajo, más fácil es el ambiente y estas tranquilo y trabajas bien, también aquí entran ya sea las relajaciones que podemos hacer o dinámicas, paraque trabajen y no se duerman y claro lo económico para dar como una motivación externa, así estarán más a gusto en su trabajo y les gustara estar en el trabajo.
Y con las motivaciones externas, podránsuperar lo que madamas el jefe pide y tener más producción e interna es cuando uno ya se siente bien y lo externo solo es como un plus. Sobre el racismo, yo estoy en contra ya que con el color depiel o de donde provienes no tiene nada que ver con tus valores o como eres, cada quien es como quiere mas no por su color “solo importaba el color y género” y fijarse en eso no está bien, ya que...