manual de org

COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE OAXACA
“ESCUELA PÚBLICA DE CALIDAD”
PLANTEL 39, NAZARENO

Manual de organización

Nombre del estudiante: López Martínez francisco adrián

Grupo: “406”

Profesora: Martha medina Vargas

Fecha de entrega: 14/03/2015












Índice
Introducción……………………………………………………………………………… 1
Misión, visión, valores y objetivos generales…………………………………………. 2Organigrama……………………………………………………………………………… 3
Gerente general…………………………………………………………………………………….. 4
Gerente de finanzas…………………………………………………………………......................... 5
Gerente de recursos humanos…………………………………………………………………………………. 6
Gerente de producción………………………………………………………………………..……… 7
Gerente de comercialización………………………………………………………………………….. 8













INTRODUCCION

El presente Manual de Procedimientos tiene como propósitocontar con una guía clara y específica que garantice la óptima operación y desarrollo de las diferentes actividades de la empresa “Aderezos Don Paco”, así como el de servir como un instrumento de apoyo.
Comprende en forma ordenada, secuencial y detallada las operaciones de los procedimientos a seguir para cada actividad laboral, promoviendo el buen desarrollo administrativo de la empresa.
Esimportante señalar, que este documento está sujeto a actualización en la medida que se presenten variaciones en la ejecución de los procedimientos, en la normatividad establecida, en la estructura orgánica de la empresa, o bien en algún otro aspecto que influya en la operatividad de la misma, con el fin de cuidar su vigencia operativa.















Misión
Ser una empresa líder en el mercado ofreciendoun producto de calidad con un sabor único e inigualable.
Estar en todas las tiendas, mercados y supermercados para ofrecer nuestro producto y los clientes lo puedan encontrar con facilidad.
Tener los requerimientos solicitados por los clientes, para su lealtad hacia nuestro producto.

Visión
Ser una empresa líder en el mercado de aderezos distribuyendo nuestros productos no solo a México sinotambién a nivel mundial logrando así ser el favorito de todos.
Ser la mejor productora de aderezos que destaque por sus productos tanto como su calidad y su sabor.
Valores
Responsabilidad:
Ser responsable para todo el proceso de la elaboración de aderezos para ofrecer productos de calidad.
Confiabilidad:
Tener confianza a nuestro personal por la capacidad de talento que tienen para la elaboración desu trabajo.
Honestidad:
Ser honesto con todo lo que se hace para la elaboración del producto y asi hacerle saber al cliente que nuestro producto es de calidad.
OBJETIVOS GENERALES
´´Tener ingresos de $25000 al mes´´
´´Aumentar las ventas mensuales un 50%´´
´´Aumentar la eficiencia en la productividad en un 30% ´´
´´Alcanzar un mayor alcance a nivel nacional ´´

GERENTE GENERAL.
OBJETIVOS
“lograrun manejo oportuno en cada una der las áreas operacionales.
“crear un ambiente confortable con el jefe de cada área.
“llevar un control de las actividades realizadas en las diferentes áreas.

POLITICAS.
“los gerentes de cada área reportaran cualquier decisión que se tome.
“se supervisara que los productos cumplan con el estándar de calidad orecido.
“se realizaran reuniones bimestrales para darinformación y tomar acuerdos sobre el funcionamiento de la empresa.

FUNCIONES
“coordinar y dirigir las actividades de la empresa.
“lograr una eficiente planeación, organización y control de la empresa.
“representar a “aderezos don paco” en las relaciones administrativas y financieras así la exposición del producto en algún evento.
“estar permanentemente en procesos de mejora continua.
“planear ydesarrollar metas a corto y largo plazo junto con sus objetivos anuales.
“verificar que los manuales se actualicen continuamente.
“darle solución a problemas en las diferentes áreas operacionales.
“supervisar y dirigir el establecimiento, mantenimiento, seguimiento y mejora permanente del sistema de control interno en la corporación.
“aplicar los regímenes laboral y disciplinario...