Manual de organizaciòn

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|INTRODUCCION |
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|El manual de puestos es un documento que contiene información valida y clasificada sobre la naturaleza y funciones de cada puesto o cargo de |
|trabajo, con sus respectivos requisitos de ingreso y valoración de una determinada organización. |
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|Este manual contiene las generalidades de la empresa, así mismo el organigrama de la misma, que es la representación gráfica de la estructura |
|orgánica, luego se presenta la descripción de funciones en la cual se detallan aspectos tales como requisitos,objetivos y funciones del puesto |
|de cada una de las personas que laboran en la empresa Productos Lácteos Nilita. |
|(Mejorar la introducción repite las ideas en los 2 párrafos) |
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|ELABORO: Estudiantes de la carrera de admón.|REVISO: Propietaria. Dina Ivonne Gutiérrez|AUTORIZO: |CLAVE: |
|De empresas, ciclo III-08 de la UGB. | |Dina Ivonne Gutiérrez |Mp08-001 |

|[pic]|“Productos Lácteos Nilita” |FECHA |
| |MANUAL DE PUESTOS |11 |04 |2008 |
| | |Pág.|5/42 |
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|OBJETIVOS |
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|Definir cada puesto, los deberes, responsabilidades, estableciendo los requisitos mismos para la ocupación de estos. |
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