manual de organización laboratorio clinico

Páginas: 11 (2632 palabras) Publicado: 6 de mayo de 2013
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
LABORATORIO CLINICO
OMEGA



INDICE
PAG.
INTRODUCCIÓN 3
OBJETIVO 4
VISIÓN 4
MISIÓN4
ESTRUCTURA ORGANICA 5
DEFINICION DE PUESTOS
1. DIRECTOR DE LABORATORIO 6
2. SUPERVISOR DE LABORATORIO 7
3. RESPONSABLE SANITARIO 9
4. ENCARGADO DE SECCIÓN 11
5. QUÍMICO 13
6. LABORATORISTA 15
7. TÉCNICO LABORATORISTA17
8. AUXILIAR DEL LABORATORIO 19
9. OFICIAL DE ADMINISTRACIÓN 20





INTRODUCCION
El presente manual establece la organización y funcionamiento correcto de un laboratorio clínico; entre sus funciones se encarga de delimitar los cargos y puestos necesarios así como la preparación curricular que deben tener los trabajadores del establecimiento, cabemencionar que este manual no distingue por laboratorio público o privado ya que a los dos se aplican las normas y consideraciones que en este manual se mencionan.
El manual tiene como base el cumplimiento de las normas que deben utilizar así como materiales de apoyo que conlleva todo esto, sin descartar el propósito fundamental que es el mayor y mejor rendimiento del laboratorio clínico.OBJETIVO
Describir la organización del Laboratorio Clínico Omega.


Misión
Realizar análisis clínicos con la mayor seguridad, confiabilidad, higiene, ética y calidad. Manteniendo siempre el respeto hacia la dignidad e intimidad de los usuarios.


Visión
Aspiramos a ser un laboratorio acreditado de alta calidad con equipo y servicio de excelencia, coadyuvando así en el estudio,prevención, diagnóstico, resolución y tratamiento de los problemas de salud de nuestros usuarios.




ESTRUCTURA ORGANICA
























DEFINICION DE PUESTOS
Nombre de cargo: Director de laboratorio
Áreas: todas
Personal subordinado: todo
Estudios: Médico Cirujano con especialidad en laboratorio clínico, Químico Farmacéutico. Bioquímico o tecnólogo Medico conformación en las disciplinas de laboratorio clínico, de acuerdo con lo establecido en el art. 1 y 2del Reglamento de Laboratorios Clínicos, D.S No 433 1993
Responsabilidades:
Definir y establecer las políticas y procedimientos de los laboratorios para adecuarlos a las necesidades de los servicios clínicos.
Difundir y supervisar la aplicación de las normas y disposiciones vigentes,relacionadas con los laboratorios clínicos.
Determinar la necesidad de equipo y su oportuna renovación y reposición.
Difundir y supervisar la aplicación de las normas y disposiciones vigentes, relacionadas con los
Laboratorios clínicos.
Definir los requerimientos para todo el proceso del análisis clínico.
Participar en actividades académicas.
Colaborar en el desarrollo de protocolos deinvestigación clínica y epidemiológica.
Desarrollar protocolos de innovación tecnológica.
Impartir y coordinar cursos, seminarios y talleres en materia de laboratorio Clínico.
Aplicar y evaluar los programas académicos para el personal médico, técnico y paramédico de esta
Especialidad.
Aprobar el menú de pruebas y mantenerlo en función de las necesidades asistenciales o de los avances tecnológicos.Aprobar los procedimientos de validación de los exámenes de laboratorio.
Supervisar que los procesos generales del laboratorio, se realicen bajo los criterios éticos.
Establecer los criterios para la selección, adquisición, de los equipos, reactivos y consumibles usados en el laboratorio.
Supervisar la aplicación de los programas de control interno y externo.
Llevar a cabo las revisiones...
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