Manual de organizacion del hospital rebren

INDICE

I. IDENTIFICACION
*Nombre del organismo: Hospital Rebren
* Titulo de extensión del manual:
* Lugar y Fecha de publicación:
* Numero de revisión, en su caso:
* Utilidad orgánicaresponsable de su expedición:
II. INDICE

III. INTRODUCCION
Objetivo del manual
Ámbito de aplicación
Autoridad
Como usar el manual

IV. DIRECTORIO

V. ANTECEDENTES HISTORICOS

VI. BASELEGAL

VII. ORGANIGRAMA
VIII. ESTRUCTURA FUNCIONAL
IX. RECOMENDACIONES Y SUGERENCIAS
X. ENTREVISTAS

Manual de organización

I. IDENTIFICACION
*Nombre del organismo: Hospital Rebren
*Titulo de extensión del manual:
* Lugar y Fecha de publicación: 21 de Junio de 2010
* Numero de revisión, en su caso:
* Utilidad orgánica responsable de su expedición:

II. INTRODUCCIONObjetivo del manual

Guiar las actividades y dar a conocer al personal y a los titulares de las diferentes unidades de la estructura orgánica de la institución, sus funciones, delimitación deresponsabilidades, así como de su ámbito de competencia, con el fin de lograr los objetivos y metas programadas de cada unidad y como consecuencia los del Hospital Rebren, permitiendo su funcionamiento óptimo,para garantizar la satisfacción de las necesidades y expectativas de los prestadores de servicio y de los usuarios.

Ámbito de aplicación

Se describe el funcionamiento del hospital, así como eldesempeño en las distintas áreas que conforma la estructura orgánica.
Su propósito fundamental es que los trabajadores realicen sus actividades correspondientes de la mejor manera para asi llegar acumplir con los objetivos establecidos en dicho hospital.

Autoridad


Como usar el manual

Mantener el manual actualizado y devolverlo cuando se retiren de la empresa.
Se deberecurrir al Consejo Directivo para sugerir o realizar cambios deseados como recomendación, para el mejor entendimiento del manual.
La estructura del manual es la siguiente:
1. Identificación
2....