Manual de organizacion y funciones-unt

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO *OFICINA TECNICA DE RACIONALIZACION Y PROGRAMACION*

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE LA
OFICINA DE ASUNTOS JURIDICOS
APROBADO POR RESOLUCION DE CONSEJO UNIVERSITARIO Nº 0630-2006/UNT

TRUJILLO - PERU

UNIVERSIDAD NACIONAL DE TRUJILLO
OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION Y DESARROLLO *OFICINA TECNICA DERACIONALIZACION Y PROGRAMACION*

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES TOMO I
1. RECTORADO 2. ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL 3. OFICINA GENERAL DE PLANIFICACION 4. OFICINA DE ASUNTOS JURIDICOS 5. SECRETARIA GENERAL 6. OFICINA DE REGISTRO TECNICO 7. OFICINA CENTRAL DE ADMISION 8. OFICINA DE RELACIONES E INFORMACION

APROBADO POR RESOLUCION RECTORAL Nº 0834-99/UNT

TRUJILLO - PERU

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RECTORADO
1.FUNCIONES GENERALES • • Ejercer la Gestión Administrativa y Académica Institucional y Representa Legalmente. Dirigir y Controlar el Funcionamiento de la Universidad Nacional de Trujillo, Proyectar y extender la Acción de Investigación, Desarrollo Académico, Extensión y Proyección Cultural de la Institución hacia laComunidad.

2.-

ORGANIZACION El Rectorado tiene la siguiente estructura y está conformado por los siguientes Organos. A. Rectorado B. Vice Rectorado Académico C. Vice Rectorado Administrativo D. Organo de Control Institucional E. Oficina General de Planificación y Desarrollo. F. Oficina de Asuntos Jurídicos G. Secretaría General H. Oficina de Relaciones é Información I. J. Oficina de RegistroTécnico Oficina de Admisión

K. Archivo Central

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RECTORADO
FUNCIONES DEL RECTOR : a.Cumplir y hacer cumplir la Ley Universitaria, el Estatuto y los Reglamentos de la Universidad, así como los acuerdos de los Organos de Gobierno. Convocar y presidir el Consejo Universitario y la Asamblea Universitaria. Dirigir laactividad académica, administrativa, económica y financiera de la Universidad. Presentar al Consejo Universitario para su aprobación, el Plan Anual de Funcionamiento y el Plan de Desarrollo de la Universidad. Presentar a la Asamblea Universitaria, para su aprobación la memoria Anual. Expedir Resoluciones de cesantía, jubilación del personal docente y administrativo de la Universidad. Promover eldiseño, ejecución e implementación de políticas y estrategias de modernización de la Universidad en coordinación con las Facultades y las Unidades Administrativas de la Universidad. Representar a la Universidad Nacional de Trujillo ante Organizaciones, Nacionales e Internacionales en lo relacionado a Convenios, Fundaciones y otros que contribuyan al desarrollo y mejoramiento Institucional. Refrendarlas diplomas de grados Académicos y Títulos profesionales, así como distinciones Universitarias. Representar a la Universidad en eventos Nacionales e Internacionales relacionados en la Educación Universitaria. Delegar las atribuciones de carácter Institucional que no sean las privativas al cargo. Efectuar el Seguimiento para la debida implementación oportuna de las recomendaciones derivadas de lasAcciones de Control emanadas por los órganos que conforman el Sistema Nacional de Control. (Modificado mediante Resolución Rectoral N° 0140-P-COG-2004/UNT). Las demás que la ley, el Estatuto y el Reglamento General de Universidad le otorguen.

b.c.-

d.-

e.f.-

g.-

h.-

i.-

j.-

k.l.-

ll.-

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3LÍNEA DE DEPENDENCIA: Depende Jerárquicamente del Consejo Universitario.

RESPONSABILIDAD: Responsable de las funciones, programas, subprogramas, actividades y proyectos a su cargo, que conllevan al logro de los objetivos nacionales é institucionales, y en lo especifico al cumplimiento de las metas establecidas en los presupuestos institucionales (art.8º de la ley 27209 )

COORDINACIÓN: Para...