Manual de organizacion

El Manual de Organización es un documento que contiene, en forma ordenada y sistemática, la información y/o las instrucciones sobre el proceso administrativo, para la buena planeación y organizaciónde almacén e incidencias de capital humano.

Este manual servirá para Proporcionar, en forma ordenada, la información básica de la organización y funcionamiento de las incidencias de capital humanoy almacén.

Se denominan existencias o inventarios a la variedad de materiales que se utilizan en la empresa y que se guardan en sus almacenes a la espera de ser utilizados, vendidos o consumidos,permitiendo a los usuarios desarrollar su trabajo sin que se vean afectados por la falta de continuidad en la fabricación o por la demora en la entrega por parte del proveedor.

Los inventariosvarían en razón de su consumo de cada artículo, lo que da lugar al movimiento de las existencias por ingresos de nuevas cantidades y salida de estas a solicitud, produciendo la rotación de los materiales.El movimiento que se produce en los almacenes, de cada artículo en existencia, obliga a mantener en ellos una cantidad determinada de cada uno, la cual debe estar de acuerdo con el tiempo y lafrecuencia de consumo, así como el lapso en que se renueva, es decir la demora que se produce desde que se revisa la existencia para emitir la requisición, hasta que los materiales estén disponibles en elalmacén para satisfacer las necesidades de los usuarios o consumidores.

El presente manual que corresponde al capítulo 1 y 3, es de observancia general, como instrumento de información y deconsulta. El manual es un medio de familiarizarse con la estructura orgánica y con los diferentes niveles jerárquicos que conforman esta organización.

Su consulta permite identificar con claridad lasfunciones y responsabilidades de cada una de las áreas que la integran y evitar la duplicidad de funciones. Además de que permitirá saber y conocer cuáles son las incidencias del capital humano de...