manual de organizacion
Páginas: 7 (1699 palabras)
Publicado: 20 de abril de 2013
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIAPAS.
ASIGNATURA:
ESTRUCTURA Y COMPORTAMIENTO EN LAS ORGANIZACIÓNES.
CATEDRATICO:
PROF.MARIA TERESA SALAZAR CHANG.
TEMA:
MANUAL DE ORGANIZACIÓN.CARRERA:
L.G.T.
ZAPATERIA ¨HERMANOS PADILLA¨
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN
C.P. COLLAZO GONZALEZ SALVADOR
ESTUDILLO REYES EUNICE
ZEA VELAZQUEZ MARGARITA CONCEPCIÓN MES. ABRIL AÑO: 2012
INDICE
Identificación………………………………………………..03
Índice………………………………………………………...04
Introducción…………………………………………………05
Objetivo del manual………………………...………………06
Ámbito deaplicación……………………………………….07
Autoridad…………………………………………………….07
Como usar el manual………………………………………08
Directorio…………………………………………………….09
Antecedentes históricos…………………………………...10
Misión………………………………………………………..11
Visión………………………………………………………..12
Aspecto legal, Contable y Administrativo………………..13
Organigrama………………………………………………..14
Estructura funcional……………………………………….15-22
Políticas de la empresa……………………………………23INTRODUCCIÓN
El presente manual está diseñado básicamente para integrar en un solo documento la estructura y la sistematización de las diferentes áreas que constituyen a la empresa Zapatería ¨Hermanos Padilla¨.
El manual se elaboro con la finalidad de un mejor desarrollo y observancia de los objetivos y poder de esta manera simplificar y ejecutar con calidad y eficiencia las responsabilidades y lostrabajos para los que fue creada.
OBJETIVO DEL MANUAL
El manual tiene como objetivo fundamental, ser un documento ilustrativo de carácter oficial, para todo el personal que constituya esta empresa pueda conocer y estar informado de la forma en que está organizada la misma. sus funciones, y responsabilidades que les corresponderá dentro de la empresa, de acuerdo alcargo y/o actividad que desempeñen.
Así mismo, todo el personal que integra esta compañía está obligado a conocer el contenido de este manual, para que sus actividades dentro de la misma, se desarrollen con la mayor eficiencia posible.
AMBITO DE LA APLICACIÓN
El presente manual comprende al personal que integra la organización y los puntos importantes de estamisma, como son la misión, visión, antecedentes históricos, etc. Para llevar un orden estricto de cómo está estructurada
AUTORIDAD
El presente manual esta aprobado por el gerente y subgerente de la empresa, ZAPATERIA ¨HERMANOS PADILLA¨.
COMO USAR EL MANUAL
Leer el manual punto por punto para saber cuál es su contenido y de que trata.
El personal tiene el derechode saber cada punto del manual, así también tiene la obligación de mantener el manual en optimas condiciones.
Los departamentos o empleados de la empresa que tengan dudas o aclaraciones, tienen que acudir con el gerente para hacerle saber su molestia o desagrado.
DIRECTORIO
Responsable
Gerente:
Salvador Collazo González
Zapatería Hermanos PADILLA
DirecciónAv. Benito Juárez s/n Col. Centro, Acapulco, Guerrero, México, 39300
Página Web
www.tiendahermanospadilla.com
ANTECEDENTES HISTORICOS
Las Zapaterías Hermanos PADILLA es creada por la familia Padilla, originaria de la zona de los Altos de Jalisco, de la ciudad de San Juan de los Lagos, Jalisco se caracteriza por su unidad y laboriosidad.
En 1951 nació en loshermanos mayores la idea de fabricar sus propios modelos. Debido al problema de la comercialización de su producción, iniciaron por su cuenta la distribución de su propio calzado, y posteriormente otras líneas compradas a diferentes fabricantes, instalando un almacén en la ciudad de México, D.F.
Posteriormente, los hermanos fundadores decidieron darle un nombre al calzado que...
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIAPAS.
ASIGNATURA:
ESTRUCTURA Y COMPORTAMIENTO EN LAS ORGANIZACIÓNES.
CATEDRATICO:
PROF.MARIA TERESA SALAZAR CHANG.
TEMA:
MANUAL DE ORGANIZACIÓN.CARRERA:
L.G.T.
ZAPATERIA ¨HERMANOS PADILLA¨
MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN
C.P. COLLAZO GONZALEZ SALVADOR
ESTUDILLO REYES EUNICE
ZEA VELAZQUEZ MARGARITA CONCEPCIÓN MES. ABRIL AÑO: 2012
INDICE
Identificación………………………………………………..03
Índice………………………………………………………...04
Introducción…………………………………………………05
Objetivo del manual………………………...………………06
Ámbito deaplicación……………………………………….07
Autoridad…………………………………………………….07
Como usar el manual………………………………………08
Directorio…………………………………………………….09
Antecedentes históricos…………………………………...10
Misión………………………………………………………..11
Visión………………………………………………………..12
Aspecto legal, Contable y Administrativo………………..13
Organigrama………………………………………………..14
Estructura funcional……………………………………….15-22
Políticas de la empresa……………………………………23INTRODUCCIÓN
El presente manual está diseñado básicamente para integrar en un solo documento la estructura y la sistematización de las diferentes áreas que constituyen a la empresa Zapatería ¨Hermanos Padilla¨.
El manual se elaboro con la finalidad de un mejor desarrollo y observancia de los objetivos y poder de esta manera simplificar y ejecutar con calidad y eficiencia las responsabilidades y lostrabajos para los que fue creada.
OBJETIVO DEL MANUAL
El manual tiene como objetivo fundamental, ser un documento ilustrativo de carácter oficial, para todo el personal que constituya esta empresa pueda conocer y estar informado de la forma en que está organizada la misma. sus funciones, y responsabilidades que les corresponderá dentro de la empresa, de acuerdo alcargo y/o actividad que desempeñen.
Así mismo, todo el personal que integra esta compañía está obligado a conocer el contenido de este manual, para que sus actividades dentro de la misma, se desarrollen con la mayor eficiencia posible.
AMBITO DE LA APLICACIÓN
El presente manual comprende al personal que integra la organización y los puntos importantes de estamisma, como son la misión, visión, antecedentes históricos, etc. Para llevar un orden estricto de cómo está estructurada
AUTORIDAD
El presente manual esta aprobado por el gerente y subgerente de la empresa, ZAPATERIA ¨HERMANOS PADILLA¨.
COMO USAR EL MANUAL
Leer el manual punto por punto para saber cuál es su contenido y de que trata.
El personal tiene el derechode saber cada punto del manual, así también tiene la obligación de mantener el manual en optimas condiciones.
Los departamentos o empleados de la empresa que tengan dudas o aclaraciones, tienen que acudir con el gerente para hacerle saber su molestia o desagrado.
DIRECTORIO
Responsable
Gerente:
Salvador Collazo González
Zapatería Hermanos PADILLA
DirecciónAv. Benito Juárez s/n Col. Centro, Acapulco, Guerrero, México, 39300
Página Web
www.tiendahermanospadilla.com
ANTECEDENTES HISTORICOS
Las Zapaterías Hermanos PADILLA es creada por la familia Padilla, originaria de la zona de los Altos de Jalisco, de la ciudad de San Juan de los Lagos, Jalisco se caracteriza por su unidad y laboriosidad.
En 1951 nació en loshermanos mayores la idea de fabricar sus propios modelos. Debido al problema de la comercialización de su producción, iniciaron por su cuenta la distribución de su propio calzado, y posteriormente otras líneas compradas a diferentes fabricantes, instalando un almacén en la ciudad de México, D.F.
Posteriormente, los hermanos fundadores decidieron darle un nombre al calzado que...
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