Manual De Organizacion


UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE CHIAPAS
FACULTAD DE CONTADURÍA Y ADMINISTRACIÓN
CAMPUS I

ELABORACIÓN DEL
MANUAL DE ORGANIZACIÓN

NOMBRE DE LA EMPRESA: TCD ( TARJETA CLUB DE DESCUENTO)
NOMBRE DE LA MATERIA: ESTRUCTURAS ADMINISTRATIVAS
CARRERA: LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN


ÍNDICE

Introduccion--------------------------------------------------3
AntecedentesHistoricos----------------------------------4
Mision---------------------------------------------------------5
Vision---------------------------------------------------------5
Filosofia Institucional--------------------------------------7
Logotipo------------------------------------------------------8
Eslogan-------------------------------------------------------8
Legislacion o baselegal---------------------------------9
Objetivos-----------------------------------------------------10
Politicas-------------------------------------------------------11
Reglas--------------------------------------------------------12
Estructura organica---------------------------------------13
Organograma-----------------------------------------------14
Directorio-----------------------------------------------------15Perfil y funciones-------------------------------------------19
Identificacion------------------------------------------------30
Conclusion---------------------------------------------------31
Biblografia---------------------------------------------------32
Anexos-------------------------------------------------------33




INTRODUCCIÓN

Es para toda empresa necesaria la elaboracion deun manual que de a conocer o aclarar objetivos, funciones, estructuras, tecnicas, sistemas, metodos, para el desarrollo propio de las actividades de la misma. En el presente manual de organización de la empresa Tarjetas Club de Descuento (TCD) , encontrarás las herramientas necesarias para enteder de manera estructural y funcional de las actividades que se realizan.
El manual de organizacióndescribe el contenido especifico de manera detallada de cada uno de sus puestos y sus respectivas atribuciones, para que Tarjetas Club de Descuento(TCD) asigne de manera correcta cada una de sus actividades correspondientes a cada persona y llevar de manera exitosa a su total cumplimiento.El manual de organización consiste en exponer la estructura organizacional en forma general y especifica,describiendo objetivos, funciones, puestos y actividades de las distintas areas asi como el personal que en ella labora.Esta diseñado con el fin de coordinar funciones y evitar duplicidad de las mismas, permitiendo adecuar la asignacion del recurso humano con el fin de apoyar las diferentes actividades para alcanzar primeramente las metas, que asu vez ayudarán al cumplimiento de los objetivos mediante elempleo de estrategias adecuadas y prescindibles.
En una primera etapa encontraras el antecedentes historicos, mision, vision, ubicación, logotipo, eslogan, aspecto legal, filosofia institucional, objetivos, politicas, reglas. Esto es importante para que los colaboradores conozcan y compartan el desarrollo de Tarjetas Club de Descuento, contribuyan a su crecimiento y mejoramiento para lograr eléxito del mismo visualizando la ubicación administrativa de su puesto.
En la segunda etapa encontrarás el organigrama, directorio del personal, perfil de cada uno de los puestos así como sus respectivas funciones y actividades. Unido a ello les permitirá a los visitantes tener una idea global de su estructura y percibir las funciones principales de cada área y de cada puesto que conforma éste.ANTECEDENTES HISTORICOS
“ Conjunto de acontecimientos de carácter privado, en ocasiones contados cronológicamente, relativos a alguien o a algo”

TARJETAS CLUB DE DESCUENTO ubicado en un principio sobre la calle conjunto cadelato oficina 109 Tapachula, Chiapas (local rentado), nació el mes de septiembre de 2006, sus fundadores fueron el Lic. Eduardo Escobar y el Lic. Antonio Escobar,...