Manual de organizacion

INSTITUTO TECNOLOGICO DE LA PAZ



MANUAL DE ORGANIZACIÓN
ANTEPROYECTO

NATALIA MENDIA MEZA
AUTOR

ÍNDICE:
1. introduccion…………………………………………………………………3
2 antecedentes:……………………………………………………………….4
2.1 planteamiento del problema……………………………………………4
2.2 definición del problema………………………………………………4
2.3 solución………………………………………………………………….4
2.4contexto…………………………………………………………………5
2.5 alcance…………………………………………………………………..5
3 objetivo ………………………………………………………………………5
3.1 objetivo general…………………………………………………….....5
3.1 objetivo especifico…………………………………………….……....6
4 justificación………………………………………………………………...6,7
5 hipótesis………………………………………………………………………7
6 Marco teórico…………………………………………………………………7
7 metodología……………………………………………………………….....16
8 cronograma…………………………………………………………………17
9bibliografía……………………………………………………………………18

1) INTRODUCCIÓN:

La presente investigación se refiere un manual de organización de la empresa auto transporte la paz S.A de C.V. en la cual un manual de organización se puede definir como una herramienta de organización que facilite el control interno de la empresa tiene como propósito fundamental que delimitan actividades,responsabilidades y funciones, aumentan la eficiencia de los empleados, ya que indican lo que se debe hacer y como se debe hacer, también son una fuente de información pues muestran la organización de la empresa, ayuda a la coordinación y evitan la duplicidad y las fugas de responsabilidad y reducen costos a l aumentar la eficiencia.los manuales de organización no tienen limites yse pueden aplicar cualquier área, departamento.
Para analizar esta investigación es necesario mencionar las causas que la originaron y esto se debió que la empresa no cuenta con un documento que les mencione las funciones ,descripciones de puesto, responsabilidades , organigramas .

2) ANTECEDENTES
2.1Planteamiento del problema
La llegada de personas procedentes deestados del interior de la republica, ha provocado el aumento en la demanda en cuestión de transporte, en el estado de Baja California Sur.
Por lo cual AUTO TRANSPORTE LA PAZ S.A. DE C.V. Es una empresa dedicada a cubrir dicha demanda ofreciendo el servicio de traslado de personas.
2.2Definición del problema
El problema radica en que dicha empresano cuenta con un manual de organización, por lo cual carece de descripción de puesto, funciones políticas así cómos objetivos generales ,estructura orgánica , organigrama y departamentalización.

2.2SOLUCIÓN:
La propuesta de solución para AUTO TRANSPORTE LA PAZ S.A DE C.V. es conformarle un manual de organización de manera que se especifiquen cada unoelementos como son políticas, establecerles objetivos generales también formarle un reglamento interno y así mismo crearle descripción de los puesto que debe tener dicha empresa.

2.3 contexto:
Auto transporte la paz se localiza en el extremo sur del estado de baja california sur en el municipio de la paz tiene como domicilio en las calles el bordo decontención #144 e/blvd luís Donaldo Colosio y bahía.
La principal competencia que tiene es la empresa mar de Cortez S.A. de C.V. Ya que es una de las compañía con mayor prestigio en el estado contando con el servicio a lo largo de toda la península.

2.4 alcance
Se va elaborar un manual de organización y se va proponer a la empresa AUTO TRANSPORTE LAPAZ S.A. DE C.V.

3) OBJETIVO
3.1 Objetivo general:
Diseñar un manual de organización con base a los requerimientos de la empresa AUTO TRANSPORTE LA PAZ S.A. DE C.V. a través de la búsqueda de información, concreta, clara, detallada y precisa con el fin de preparar un manual que sea fácil de entender y que favorezca...