Manual De Organizacion

Páginas: 14 (3417 palabras) Publicado: 18 de julio de 2012
ACTIVIDADES SOCIOCULTIRALES
La empresa cuenta con diversas tradiciones de las cuales nos hemos esmerado en conservar como lo son las actividades deportivas, como por ejemplo tenemos una cancha de futbol que nos la construyo un patrocinador el cual también se encarga de patrocinar al talento joven; es decir si eres bueno para algún deporte existe la posibilidad de que formes parte de el equipo denuestra empresa y de ahí poder jugar a niveles mas altos,
Contamos también con fines de semana dedicados específicamente a actividades en las cuales podamos unirnos mas con nuestros empleados como son:
La música el teatro juegos de mesa actividades al aire libre etc; con el único fin de hacer que los asociados se sientan relajados y convivan entre ellos.

ACTIVIDADES SOCIOCULTIRALES
Laempresa cuenta con diversas tradiciones de las cuales nos hemos esmerado en conservar como lo son las actividades deportivas, como por ejemplo tenemos una cancha de futbol que nos la construyo un patrocinador el cual también se encarga de patrocinar al talento joven; es decir si eres bueno para algún deporte existe la posibilidad de que formes parte de el equipo de nuestra empresa y de ahí poderjugar a niveles mas altos,
Contamos también con fines de semana dedicados específicamente a actividades en las cuales podamos unirnos mas con nuestros empleados como son:
La música el teatro juegos de mesa actividades al aire libre etc; con el único fin de hacer que los asociados se sientan relajados y convivan entre ellos.


NewMarketing:
Somos unaempresa de publicidad y comunicaciones que asesora integralmente al cliente en todas sus acciones de comercialización.
Trabajamos con estructura y gestión de empresa, convirtiéndonos en la agencia de publicidad, marketing y comunicaciones de la dirección superior y/o comercial de nuestros clientes.

DIEGO ALBERTO AREVALO SANCHEZ


NewMarketing:Somos una empresa de publicidad y comunicaciones que asesora integralmente al cliente en todas sus acciones de comercialización.
Trabajamos con estructura y gestión de empresa, convirtiéndonos en la agencia de publicidad, marketing y comunicaciones de la dirección superior y/o comercial de nuestros clientes.

DIEGO ALBERTO AREVALO SANCHEZ

BIENVENIDA
Te damos la mas cordial bienvenida a laempresa NewMarketing, nos sentimos orgullosos sumamente orgullosos de tener a un trabajador(a) con su perfil, esta es su casa puesto que NewMarketin se caracteriza por tener un ambiente laboral familiar, queremos que se sienta tan orgulloso de pertenecer a esta empresa como nosotros lo estamos por haber contratado a tan distinguida persona, queremos hacer énfasis en la confianza que existe en esteambiente laboral, queremos recordarte que la razón de la contratación fue porque fuiste el mejor de los mejores y en la empresa por eso nos caracterizamos esperando te sientas emocionado como nosotros, sin mas por el momento se despide tu amigo Lic. Diego A. Arévalo Sánchez ( Director general).

BIENVENIDA
Te damos la mas cordial bienvenida a la empresa NewMarketing, nos sentimos orgullosossumamente orgullosos de tener a un trabajador(a) con su perfil, esta es su casa puesto que NewMarketin se caracteriza por tener un ambiente laboral familiar, queremos que se sienta tan orgulloso de pertenecer a esta empresa como nosotros lo estamos por haber contratado a tan distinguida persona, queremos hacer énfasis en la confianza que existe en este ambiente laboral, queremos recordarte que la razónde la contratación fue porque fuiste el mejor de los mejores y en la empresa por eso nos caracterizamos esperando te sientas emocionado como nosotros, sin mas por el momento se despide tu amigo Lic. Diego A. Arévalo Sánchez ( Director general).

DIAS FESTIVOS
En NewMarketing pensamos que los descansos son tan importantes como el trabajo mismo por eso manejamos días de asueto que son los...
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