manual de organizacion

Páginas: 29 (7249 palabras) Publicado: 1 de abril de 2014
CENTRO HIDALGUENSE DE
ESTUDIOS SUPERIORES
Diseño de Estructuras
Organizacionales.

MCE. Ma. De Lourdes Anaya
Muñoz.

1

UNIDAD I ORGANIZACIÓN Y ESTRATEGIA
1.1 Concepto general de organización.
En un sentido general, la empresa es la más común y constante actividad organizada por el ser humano, la cual,
involucra un conjunto de trabajo diario, labor común, esfuerzo personal ocolectivo e inversiones para lograr un
fin determinado. Por ello, resulta muy importante que toda persona que es parte de una empresa (ya sea propia
o no) o que piense emprender una, conozca cuál es la definición de empresa para que tenga una idea clara
acerca de cuáles son sus características básicas, funciones, objetivos y elementos que la componen.
Diversas definiciones de empresa:


RicardoRomero, autor del libro "Marketing", define la empresa como "el organismo formado por
personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones comunes para dar satisfacciones a su clientela".



Julio García y Cristóbal Casanueva, autores del libro "Prácticas de la Gestión Empresarial", definen la
empresa como una "entidad que mediante la organización de elementos humanos, materiales,técnicos
y financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la reposición de los
recursos empleados y la consecución de unos objetivos determinados".



Para Simón Andrade, autor del libro "Diccionario de Economía", la empresa es "aquella entidad formada
con un capital social, y que aparte del propio trabajo de su promotor puede contratar a un cierto número
detrabajadores. Su propósito lucrativo se traduce en actividades industriales y mercantiles, o la
prestación de servicios".



El Diccionario de Marketing, de Cultural S.A., define a la empresa como una "unidad económica de
producción, transformación o prestación de servicios, cuya razón de ser es satisfacer una necesidad
existente en la sociedad".

En síntesis, y teniendo en cuenta lasanteriores definiciones, planteo la siguiente definición de empresa:
"La empresa es una entidad conformada básicamente por personas, aspiraciones, realizaciones, bienes
materiales y capacidades técnicas y financieras; todo lo cual, le permite dedicarse a la producción y
transformación de productos y/o la prestación de servicios para satisfacer necesidades y deseos existentes en
la sociedad, con lafinalidad de obtener una utilidad o beneficio".

Las características de la empresa son:
a) Es una persona jurídica, ya que se trata de una entidad con derechos y obligaciones establecidas por la Ley.
b) Es una unidad económica porque tiene una finalidad lucrativa, es decir, su principal objetivo es económico
protección de los intereses económicos de la empresa.
2

Análisis Estructural dela Definición de Empresa:

Tomando en cuenta las anteriores definiciones, se puede apreciar que la definición de empresa revela los
siguientes elementos que componen la estructura básica de lo que es una empresa:
1. Entidad: Es decir, que una empresa es una colectividad considerada como unidad (por ejemplo, una
corporación, compañía, institución, etc., tomada como persona jurídica) o un enteindividual conformado por
una sola persona (por lo general, el propietario).
2. Elementos humanos: Se refiere a que toda empresa está conformada por personas que trabajan y/o realizan
inversiones para su desarrollo.
3. Aspiraciones: Son las pretensiones o deseos por lograr algo que tienen las personas que conforman la
empresa.
4. Realizaciones: Se entiende como las satisfacciones que sientenlos miembros de la empresa cuando logran
cumplir aquello que aspiraban.
5. Bienes materiales: Son todas las cosas materiales que posee la empresa, como; instalaciones, oficinas,
mobiliario, etc.
6. Capacidad técnica: Es el conjunto de conocimientos y habilidades que poseen los miembros de la empresa
para realizar o ejecutar algo.
7. Capacidad financiera: Se refiere a las posibilidades...
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