Manual de organizacion

Universidad Tecnológica de Querétaro
Voluntad Conocimiento Servicio

“MANUAL DE PUESTOS”

HBC Hospital Básico Comunitario Xilitla

Reporte de Estadía para obtener el título de Técnico Superior Universitario en Administración Presenta:

Yoel Alejandro Garay Mata

Santiago de Querétaro

Agosto 201

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Universidad Tecnológica de Querétaro
Voluntad Conocimiento Servicio

“MANUALDE PUESTOS”

HBC Hospital Básico Comunitario Xilitla

Reporte de Estadía para obtener el título de Técnico Superior Universitario en Administración Presenta:

Yoel Alejandro Garay Mata Lic. Jessica Ponce Palma
Asesor empresa

M. en A. José Enrique Sierra Espinoza de los Monteros
Asesor UTEQ
Santiago de Querétaro Agosto 2010

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ÍNDICE

CAPÍTULO I EMPRESA

ANTECEDENTES GENERALESDE LA

1.1 ANTECEDENTES HISTORICOS DE LA EMPRESA -----1.2MISIÓN -------------------------------------------------------------1.3VISIÓN -------------------------------------------------------------1.4VALORES ---------------------------------------------------------1.5ORGANIZACIÓN ------------------------------------------------1.5.1ORGANIGRAMA CAPÍTULO II DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

3 4 4 4 42.1PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ----------------------2.2JUSTIFICACIÓN -------------------------------------------------2.3MARCO CONCEPTUAL ---------------------------------------2.4OBJETIVO DEL PROYECTO ---------------------------------2.5ALCANCE ---------------------------------------------------------CAPÍTULO III DESARROLLO DEL PROYECTO ------------------------

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3.1DISEÑO DELMANUAL DE PUESTO CONCLUSIONES BIBLIOGRAFIA ANEXOS

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Introducción

El Hospital Básico Comunitario Xilitla quien es el encargado de otorgar los servicios de salud a la población de este municipio y sus alrededores en las mejores condiciones posibles y con la mejor calidad, emite el presente “Manual de Puestos del HBC”, que fue elaborado en equipo con la participación del personal detoda la unidad, por lo que se pone a la entera disposición de ustedes para su uso y aplicación. El Manual de Puestos del Hospital Básico Comunitario Xilitla contiene información valida y clasificada sobre la naturaleza y funciones de cada puesto o cargo de trabajo, además de que describe claramente las actividades a realizar de cada uno de ellos. Una descripción de puesto es un documento concisode información objetiva que identifica la tarea por cumplir y la responsabilidad que implica el puesto. Además bosqueja la relación entre el puesto y otros puestos en la organización y su frecuencia o ámbito de ejecución. Es importante observar que la descripción se basa en la naturaleza del trabajo, y no en el individuo que lo desempeña en la actualidad. El manual tiene como finalidad dar aconocer al personal del Hospital Básico Comunitario Xilitla, las actividades y funciones a desarrollar en los diferentes niveles administrativos, así como proporcionar los elementos para alcanzar la excelencia en el desarrollo de sus funciones. Este documento se revisará y en su caso, se actualizará anualmente, toda vez que se presente un cambio en la estructura orgánica, atribuciones, o bien; en laspolíticas de operación que logran la competencia funcional de las áreas que integran a la unidad.

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CAPÍTULO I

ANTECEDENTES DE LA EMPRESA

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Capítulo I Antecedentes generales de la empresa

1.1 Antecedentes históricos de la empresa El Hospital Básico Comunitario Xilitla, inicia sus actividades administrativas el 20 de Noviembre del año 2007, el cual está ubicado en la CarreteraFederal n°20, tramo Jalpan-Xilitla, km. 278, en el municipio de Xilitla, perteneciente al estado de San Luis Potosí.

El día 20 de Diciembre del año 2007, son inauguradas sus instalaciones por el Sr. Gobernador C.P. Marcelo de los Santos Fraga y su equipo administrativo, tal inauguración se llevo a cabo en la explanada del hospital, siendo así inauguradas las diferentes áreas que conforman al...