Manual de Organizacion




Índice
Organigrama………………………………………………………………………………………………
Políticas Del Departamento de Recursos Humanos………………………………………
Políticas del Departamento de Servicios Financieros………………………………….Políticas del Departamento de Servicios Generales………………………………………
Políticas del Departamento de Mercadotecnia……………………………………………
Políticas del Departamento de Soporte Técnico……………………………………………
Políticas delDepartamento de Personal Operativo…………………………………….
Organización de las distintas áreas de la empresa
Departamento de Recursos Humanos…………………………………………………………
Departamento de ServiciosFinancieros………………………………………………………
Departamento de Servicios Generales………………………………………………………….
Departamento de Mercadotecnia………………………………………………………………..
Departamento de Soporte Técnico………………………………………………………………
Departamento dePersonal Operativo………………………………………………………….






Políticas de la empresa Pink Life S.A de C.V
Departamento de Recursos Humanos
Sanciones
Aquel que infrinja alguna de las políticas marcadas en elmanual de bienvenida se hará acreedor de un descanso temporal y si existe una vacante que lo reemplace y haga las labores mejores que el anterior será contratado en su lugar.
Departamento deServicios Financieros
Sanciones
Aquel personal que no cumpla la política marcada en el manual de bienvenida se hará responsable del fallo que cometa, y hará el rembolso del dinero que sea perdido o que nose haya valorado.
Departamento de Servicios Generales
Sanciones
Cuando no se cumpla una política marcada la persona o encargado del área tendrá un reporte, cuando junten 3 o más reportes se haráacreedor de un descanso y si junta más de 5 tendrá una suspensión permanente.
Departamento de Mercadotecnia
Sanciones
El que infrinja una política de acuerdo a este departamento de hará responsablesde los daños que ocasione.
Departamento de Soporte Técnico
Sanciones
El que infrinja una política de acuerdo a este departamento se hará responsable de los daños que ocasione....