Manual De Organizacion

MANUAL DE ORGANIZACIÓN
DEL
INSTITUTO TECNICO DE PREPA Y COMPUTACIÓN
INTEC


INDICE

Página

I.- INTRODUCCIÓN 3

II.- ANTECEDENTES 4

III.- MISIÓN, VISIÓN Y VALORES 5-6

IV.- ORGANIGRAMA 7

V.-OBJETIVOS 8-9

VI.- CONSIDERACIONES 10

VII.- ANALISIS FODA 11-15

VIII.-DESCRIPCIÓN DE PUESTOS 16-27




I.- INTRODUCCIÓN

El fenómeno de la globalización, la tecnología y desarrollo han generado nuevas necesidades de competitividad en prestación de servicios, mismos que contribuyen a cambios inminentes en las estructuras empresariales e institucionales de todo el país mexicano y del mundo, de manera que el crecimiento de nuestra institucióndemanda transformaciones en todos los servicios que brinda a la sociedad y en consecuencia se han desarrollado nuevas técnicas de profesionalización humana llevando inherente el concepto calidad, ello con la finalidad de proveer mejores servicios al educando y sistematización de los recursos humanos y materiales.
En el presente documento se incluye un manual de procedimientos de los procesosimplicados en la realización de actividades y mantenimiento que logre la efectividad y logros esperados en la empresa INTEC: Instituto Técnico de Prepa y Computación.
El presente manual la Dirección General de INTEC, tiene como propósito brindar el mejor servicio de asesoría y tramite requerido para las áreas de la institución.
Este documento es de observancia general, como instrumento deinformación y
consulta, en todas las áreas que conforman la Dirección General de INTEC.
El manual es un medio para familiarizarse con la estructura orgánica y con los
diferentes niveles jerárquicos que conforman esta Organización. Su consulta
permite identificar con claridad las funciones y responsabilidades de cada una de
las áreas que la integran y evitar la duplicidad de funciones; conocer las líneasde
comunicación y de mando; y proporcionar los elementos para alcanzar la excelencia en el desarrollo de sus funciones; elementos indispensables que le
permitirán crecer de manera importante.
Por ser un documento de consulta frecuente, este manual deberá ser actualizado
cada año, o en su caso, cuando exista algún cambio orgánico funcional al interior
de esta unidad administrativa, por lo quecada una de las áreas que la integran,
deberán aportar la información necesaria para este propósito.
II.- ANTECEDENTES

III.- MISIÓN, VISIÓN
Y VALORES

MISIÓN

Ser una institución educativa de calidad que proporcione una formación integral desarrollando en nuestros alumnos habilidades, valores, actitudes y conocimientos que le permitan influir positivamente en su entorno.

VISIÓNSer una institución educativa que desarrolle de manera optima el proceso de enseñanza, logrando aprendizajes significativos en sus educandos, logre una comunicación efectiva involucrando a todos los miembros de la Preparatoria, aplique un modelo de desarrollo sustentable a través de un plan de crecimiento viable, oriente sus esfuerzos en la calidad de los procesos de operación, administración,infraestructura y recursos humanos, administre e innove en sus sistemas de información, que le permita interpretar su situación y tomar decisiones para incrementar su productividad.

VALORES

Honestidad
Respeto
Justicia
Ética Profesional
Tolerancia
Lealtad

IV.- ORGANIGRAMA

V.- OBJETIVO GENERAL

Incrementar la calidad, eficiencia y eficacia de los trámites y servicios que
Proporcionala Dirección General del Instituto mediante la formalización y estandarización de los métodos y procedimientos de trabajo.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

El Manual del Instituto Técnico de Prepa y Computación Intec .., es un mecanismo de control interno que sirve para:

* Obtener la información detallada, ordenada, sistemática e integral.

* Capacitar al personal actual y de...