MANUAL DE ORGANIZACION

ORGANIGRAMA DE LA CRUZ ROJA SALVADOREÑA









CRUZ ROJA SALVADOREÑA

MANUAL DE ORGANIZACION
PAGINA 1/1
UNIDAD ORGANIZATIVA: Asamblea general
DEPENDE DE: Ninguna
SUPERVISA A: Comité Nacional
OBJETIVO: velar porque se cumplan los objetivos y funciones principales de la Cruz Roja Salvadoreña.
FUNCIONES:
1 Elegir a las personas que integran el comité nacional.
2 Analizar y aprobar la memoriaanual del Comité Nacional.
3 Analizar y aprobar los estados financieros del correspondiente ejercicio económico transcurrido.
4 Fijar el importe de las cuotas de los socios contribuyentes, revisar, formular y aprobar modificaciones a los estatutos.
5 Modificar los estatutos.
6 Decidir sobre cualquier asunto que no estuviera encomendado a otro organismo.

Elaboro
Autorizado por:
Gerencia
Revisadopor:
Gerencia
Fecha de elaboración:
Julio de 2012



Fecha de actualización


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PAGINA 1/1
UNIDAD ORGANIZATIVA: Comité nacional
DEPENDE DE: Asamblea general
SUPERVISA A: Consejo ejecutivo
OBJETIVO: Planificar, organizar, coordinar y controlar las actividades a desarrollar en la institución.
FUNCIONES:
1 Elegir los miembros del consejo directivo según loindicado en el reglamento respectivo.
2 Aprobar la distribución interna de las distintas comisiones de trabajo que se constituyan.
3 Conocer y dictaminar sobre los informes presentados por el Consejos Ejecutivo.
4 Elaborar la memoria anual.
5 Llenar las vacantes que por cualquier motivo ocurran en el Consejo Ejecutivo.
6 Otorgar condecoraciones, medallas y recompensas y conferir las calidades delos miembros honorarios y benefactores.
7 Las de mas que le otorguen estos estatutos o reglamentos.
Elaboro
Autorizado por:
Gerencia
Revisado por:
Gerencia
Fecha de elaboración:
Julio de 2012



Fecha de actualización




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ORGANIZACION
PAGINA 1/1
UNIDAD ORGANIZATIVA: Auditoria externa
DEPENDE DE: Asamblea General
SUPERVISA A: Ninguno
OBJETIVO: Brinda a laAsamblea a General informes objetivos sobre la situación actual financiera para la toma de decisiones.
FUNCIONES:
1 Revisar las operaciones financieras efectuadas por la Dirección Administrativa específicamente las de la unidad de finanzas.
2 Planificar la auditoria para conocer el quehacer de la institución.
3 Observar procedimientos confiables de control interno de la institución.
4 Examinar y evaluarlos movimientos de cada cuenta del Balance General a efectos de determinar la razonabilidad que presentan los saldos.
5 Brindar a la Asamblea General un dictamen sobre la razonabilidad de los saldos de cada una del cuentas de los estados Financieros, a fin que faciliten la toma de decisiones.

Elaboro
Autorizado por:
Gerencia
Revisado por:
Gerencia
Fecha de elaboración:
Julio de 2012



Fechade actualización




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PAGINA 1/2
UNIDAD ORGANIZATIVA: Secretaria Ejecutiva
DEPENDE DE: Consejo Ejecutivo
SUPERVISA A: Ninguna
OBJETIVO: Lograr el funcionamiento eficiente de la institución a través del apoyo en todos los aspectos relacionados con la planificación y coordinación de las actividades.
FUNCIONES:
1 Participar en al elaboración del plangeneral de trabajo de la institución, en concordancia con el plan de desarrollo y presentarlo al Consejo Ejecutivo para su aprobación y realizar labores de seguimiento.
2 Planificación y coordinar las funciones de los organismos de gobierno de la institución, dando cumplimiento a sus mandatos y resoluciones.
3 Brindar el apoyo necesario al secretario de Consejo Ejecutivo el cumplimiento de susatribuciones.
4 Brindar el apoyo a la gerencia General, a sus directores y a las seccionales de Cruz Roja Salvadoreña para su funcionamiento y desarrollo.
5 Coordinar la realización de la Sociedad Nacional con el movimiento Internacional de la Cruz Roja y Media Luna Roja.
6 Coordinar las realizaciones de la institución con el organismo e instituciones, gubernamentales o privadas tanto nacionales como...