Manual De Organización Y Funciones
Páginas: 35 (8648 palabras)
Publicado: 21 de mayo de 2012
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)
PRESENTACIÓN
La Empresa J&V Resguardo S.A.C., es una empresa de seguridad con 20 años de presencia en el mercado, alcanzando un alto prestigio en el ámbito nacional.Habiendo obtenido diversos premios y reconocimientos a nivel internacional en el campo de los Recursos Humanos; teniendo presencia en 23 sedes a lo largo de todo el país con más de 4500 agentes.
La filosofía de la empresa se orienta en ser una empresa de seguridad distinta, con atención personalizada orientada a brindarle valor agregado al cliente y con personal altamente motivado ycapacitado.
En ese sentido, para alcanzar los fines y objetivos, es necesario diseñar una estructura Organizacional y funcional que con precisión y claridad exponga las responsabilidades, obligaciones, niveles de autoridad y de coordinación que deben guardar todos los que integran la Empresa, con la finalidad que su colaboración, esfuerzo y compromiso en el trabajo coadyuven a lograr esos propósitos ymetas.
El resultado de esta labor, es el presente documento denominado Manual de Organización y Funciones – MOF instrumento técnico normativo de gestión que permitirá que los esfuerzos realizado sean eficientes.
El MOF 2006-07 es fruto de un constante y permanente estudio y evaluación de la visión y misión de la Empresa, teniendo en cuenta los requerimientos y necesidades que demanda elmundo profesional y laboral cada vez más cambiante y exigente.
Así, se ha establecido funciones y responsabilidades, que complementadas con un Manual de Procedimientos y un Sistema Computarizado de Información Integral, en etapa de elaboración, beneficiaran no solo a quienes servimos; si no, harán de la Empresa y del trabajo que hacemos, un esfuerzo eficiente, con calidad y competitividad para eldesarrollo de la gestión del talento humano y entregamos al país.
El MOF 2006-07 ha sido elaborado con la colaboración del proceso de la Gestión Humana en coordinación con los demás procesos administrativos y trabajadores en general, a ellos nuestro reconocimiento y gratitud por su colaboración, sugerencias y estímulos en la elaboración del presente documento.
CAPITULO I
Aspectos GeneralesA. Finalidad Del Manual
El presente Manual de Organización y Funciones de la empresa J&V Resguardo S.A.C. es un documento normativo que tiene por finalidad:
Dar a conocer la estructura de las diferentes áreas que componen la empresa determinando las funciones generales y específicas de su estructura interna, los niveles de responsabilidad y autoridad, delegados a cada una de lasáreas y las relaciones internas y externas de las mismas.
Definir claramente su organización y funciones.
Brindar información acerca de las funciones y responsabilidades a todo el personal que labora en las diferentes áreas de la empresa. Para ello se distribuirán copias del presente Manual de Organización y Funciones.
Todo el personal está en la obligación de cumplir con loestablecido en el presente Manual de Organización y Funciones.
Las estructuras o actividades no consideradas en el presente documento deberán desarrollarse de Acuerdo a una lógica y práctica interpretación del espíritu del Manual.
B. Alcance
El presente Manual de Organización y Funciones, cubre la organización estructural funcional de la Empresa J&V Resguardo S.A.C, siendo su ámbito deaplicación todo el Personal que labora en las distintas áreas de la Empresa, desde la Gerencia General, Representante Legal, Gerentes de las Áreas Administrativas, Operativas, Jefes de las distintas áreas, y Personal que labora en los distintos niveles.
C. Aprobación
El Manual de Organización y Funciones de la Empresa J&V Resguardo S.A.C será aprobado por el directorio de la empresa....
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)
PRESENTACIÓN
La Empresa J&V Resguardo S.A.C., es una empresa de seguridad con 20 años de presencia en el mercado, alcanzando un alto prestigio en el ámbito nacional.Habiendo obtenido diversos premios y reconocimientos a nivel internacional en el campo de los Recursos Humanos; teniendo presencia en 23 sedes a lo largo de todo el país con más de 4500 agentes.
La filosofía de la empresa se orienta en ser una empresa de seguridad distinta, con atención personalizada orientada a brindarle valor agregado al cliente y con personal altamente motivado ycapacitado.
En ese sentido, para alcanzar los fines y objetivos, es necesario diseñar una estructura Organizacional y funcional que con precisión y claridad exponga las responsabilidades, obligaciones, niveles de autoridad y de coordinación que deben guardar todos los que integran la Empresa, con la finalidad que su colaboración, esfuerzo y compromiso en el trabajo coadyuven a lograr esos propósitos ymetas.
El resultado de esta labor, es el presente documento denominado Manual de Organización y Funciones – MOF instrumento técnico normativo de gestión que permitirá que los esfuerzos realizado sean eficientes.
El MOF 2006-07 es fruto de un constante y permanente estudio y evaluación de la visión y misión de la Empresa, teniendo en cuenta los requerimientos y necesidades que demanda elmundo profesional y laboral cada vez más cambiante y exigente.
Así, se ha establecido funciones y responsabilidades, que complementadas con un Manual de Procedimientos y un Sistema Computarizado de Información Integral, en etapa de elaboración, beneficiaran no solo a quienes servimos; si no, harán de la Empresa y del trabajo que hacemos, un esfuerzo eficiente, con calidad y competitividad para eldesarrollo de la gestión del talento humano y entregamos al país.
El MOF 2006-07 ha sido elaborado con la colaboración del proceso de la Gestión Humana en coordinación con los demás procesos administrativos y trabajadores en general, a ellos nuestro reconocimiento y gratitud por su colaboración, sugerencias y estímulos en la elaboración del presente documento.
CAPITULO I
Aspectos GeneralesA. Finalidad Del Manual
El presente Manual de Organización y Funciones de la empresa J&V Resguardo S.A.C. es un documento normativo que tiene por finalidad:
Dar a conocer la estructura de las diferentes áreas que componen la empresa determinando las funciones generales y específicas de su estructura interna, los niveles de responsabilidad y autoridad, delegados a cada una de lasáreas y las relaciones internas y externas de las mismas.
Definir claramente su organización y funciones.
Brindar información acerca de las funciones y responsabilidades a todo el personal que labora en las diferentes áreas de la empresa. Para ello se distribuirán copias del presente Manual de Organización y Funciones.
Todo el personal está en la obligación de cumplir con loestablecido en el presente Manual de Organización y Funciones.
Las estructuras o actividades no consideradas en el presente documento deberán desarrollarse de Acuerdo a una lógica y práctica interpretación del espíritu del Manual.
B. Alcance
El presente Manual de Organización y Funciones, cubre la organización estructural funcional de la Empresa J&V Resguardo S.A.C, siendo su ámbito deaplicación todo el Personal que labora en las distintas áreas de la Empresa, desde la Gerencia General, Representante Legal, Gerentes de las Áreas Administrativas, Operativas, Jefes de las distintas áreas, y Personal que labora en los distintos niveles.
C. Aprobación
El Manual de Organización y Funciones de la Empresa J&V Resguardo S.A.C será aprobado por el directorio de la empresa....
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