Manual de Organización y Funciones

8.- MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

8.1 AREA DE ADMINISTRACIÓN

8.1.1 Puesto Administrador

* Finalidad del Puesto:

Lograr en la empresa a una integración de recursos, experiencia, cultura yética, a que lleven a un posicionamiento competitivo.

* Funciones Específicas:

* Dirigir el funcionamiento integral de la Empresa.
* Controlar el cumplimiento de las Estrategias y objetivos.
* Seencargara de organizar las áreas de tal forma quelogren las metas establecidas.
* Resolver conflictos y crisis que se presentan en la forma impredecible.
* Evaluar el financiamiento de la Empresa.
* Tomardecisiones, tanto como para resolver problemas, como para su mejoramiento.
* Reclutar y contratar personal, respetando los requisitos establecidos en el MOF para cada puesto.

* Requerimientos delPuesto:

* Ser mayor de 28 años.
* Ser profesional de Administración.
* Experiencia laboral, mínima de 5 años.
* Saber el idioma inglés
* Saber trabajar con multiplicidad de variables
* Ser líderdemocrático y participativo

8.2 ASISTENTE CONTABLE

8.2.1 Puesto Asistente Contable

* Finalidad del Puesto:

Efectuar asientos de las diferentes cuentas, revisando, clasificando y registrando documentos, afin de mantener actualizados los movimientos contables que se realizan en la Institución.

* Funciones Específicas:

* Recibe, examina, clasifica, codifica y efectúa el registro contable dedocumentos
* Revisa y compara lista de pagos, comprobantes, cheques y otros registros con las cuentas respectivas
* Archiva documentos contables para uso y control interno.
* Elabora y verifica relaciones degastos e ingresos.
* Revisa y verifica planillas de retención de impuestos
* Totaliza las cuentas de ingreso y egresos y emite un informe de los resultados
* Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo,reportando cualquier anomalía.
* Elabora informes periódicos de las actividades realizadas
* Realiza cualquier otra tarea afín que le sea asignada por el Administrador.

* Requerimientos...