Manual de organización y proceso de salud en el trabajo
Páginas: 137 (34003 palabras)
Publicado: 7 de abril de 2011
Unidad Administrativa: Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo
Titulo: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCESOS
Área Responsable: Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha de Elaboración: 24 de noviembre de 2009 Hoja 2 de 122
En cumplimiento a lo dispuesto en la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, Título Segundo de la Administración PúblicaCentralizada, Capítulo I de las Secretarías de Estado y los Departamentos Administrativos, Artículo 19, y al Reglamento Interior de esta Secretaría, Capítulo II de las Facultades del Secretario, Artículo 6, Fracción IX, el Lic. Javier Lozano Alarcón, en su carácter de Secretario del Trabajo y Previsión Social, ha tenido a bien expedir el presente MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCESOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DESEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Unidad Administrativa: Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo
Titulo: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCESOS
Área Responsable: Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha de Elaboración: 24 de noviembre de 2009 Hoja 3 de 122
ÍNDICE
Página INTRODUCCIÓN ANTECEDENTES MARCO JURÍDICO ATRIBUCIONES I. Dirección General de Seguridad ySalud en el Trabajo Organigrama Misión y Visión Objetivo Responsabilidades II. Subdirección de Análisis y Proyectos en Seguridad y Salud en el Trabajo Objetivo Responsabilidades Procesos III. Dirección de Política de Prevención de Riesgos Laborales Organigrama Misión y Visión Objetivo Responsabilidades Procesos IV. Dirección de Normalización en Seguridad y Salud Laborales Organigrama Misión yVisión Objetivo Responsabilidades Procesos 4 5 13 17 20 21 22 22 22 26 27 27 28 35 36 37 37 37 47 78 79 80 80 80 88
Unidad Administrativa: Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo
Titulo: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCESOS
Área Responsable: Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha de Elaboración: 24 de noviembre de 2009 Hoja 4 de 122
INTRODUCCIÓN
El presenteManual de Organización y Procesos de la Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo, ha sido elaborado con la finalidad de brindar, en forma ordenada y sistemática los antecedentes, el marco normativo, y la información estructural y funcional que sustenta la conformación de las áreas administrativas adscritas a esta Dirección General.
El documento contiene la misión, visión, objetivo yresponsabilidades de cada una de las áreas que conforman la Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo. En lo referente al carácter funcional de las unidades adscritas a ella, se describen las acciones generales y específicas que les corresponde desarrollar y ejecutar, en el ámbito de sus respectivas competencias.
Asimismo, se detalla la secuencia de los eventos que se realizan parallevar a cabo los proyectos y procesos sustantivos de la Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo. Igualmente, relaciona los proyectos, procesos sustantivos y procesos soporte, que ejecutan los responsables como dueños y líderes de éstos, el objetivo, alcance y duración, con una breve descripción del proyecto o proceso, indicadores de desempeño, diagrama de flujo y la secuencia deeventos.
Por tratarse de un documento dinámico, susceptible de cambios, es de permanente actualización, por modificación de dictamen técnico administrativo, mejora continua, reingeniería de procesos, nuevas funciones o atribuciones y cambio en el marco regulatorio.
Unidad Administrativa: Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo
Titulo: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCESOS
ÁreaResponsable: Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha de Elaboración: 24 de noviembre de 2009 Hoja 5 de 122
ANTECEDENTES
La creación de la que actualmente se conoce como Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo, perteneciente a la Subsecretaría del Trabajo, de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, tiene como antecedentes, los que a continuación se detallan:...
Titulo: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCESOS
Área Responsable: Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha de Elaboración: 24 de noviembre de 2009 Hoja 2 de 122
En cumplimiento a lo dispuesto en la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, Título Segundo de la Administración PúblicaCentralizada, Capítulo I de las Secretarías de Estado y los Departamentos Administrativos, Artículo 19, y al Reglamento Interior de esta Secretaría, Capítulo II de las Facultades del Secretario, Artículo 6, Fracción IX, el Lic. Javier Lozano Alarcón, en su carácter de Secretario del Trabajo y Previsión Social, ha tenido a bien expedir el presente MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCESOS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DESEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Unidad Administrativa: Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo
Titulo: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCESOS
Área Responsable: Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha de Elaboración: 24 de noviembre de 2009 Hoja 3 de 122
ÍNDICE
Página INTRODUCCIÓN ANTECEDENTES MARCO JURÍDICO ATRIBUCIONES I. Dirección General de Seguridad ySalud en el Trabajo Organigrama Misión y Visión Objetivo Responsabilidades II. Subdirección de Análisis y Proyectos en Seguridad y Salud en el Trabajo Objetivo Responsabilidades Procesos III. Dirección de Política de Prevención de Riesgos Laborales Organigrama Misión y Visión Objetivo Responsabilidades Procesos IV. Dirección de Normalización en Seguridad y Salud Laborales Organigrama Misión yVisión Objetivo Responsabilidades Procesos 4 5 13 17 20 21 22 22 22 26 27 27 28 35 36 37 37 37 47 78 79 80 80 80 88
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Titulo: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCESOS
Área Responsable: Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha de Elaboración: 24 de noviembre de 2009 Hoja 4 de 122
INTRODUCCIÓN
El presenteManual de Organización y Procesos de la Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo, ha sido elaborado con la finalidad de brindar, en forma ordenada y sistemática los antecedentes, el marco normativo, y la información estructural y funcional que sustenta la conformación de las áreas administrativas adscritas a esta Dirección General.
El documento contiene la misión, visión, objetivo yresponsabilidades de cada una de las áreas que conforman la Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo. En lo referente al carácter funcional de las unidades adscritas a ella, se describen las acciones generales y específicas que les corresponde desarrollar y ejecutar, en el ámbito de sus respectivas competencias.
Asimismo, se detalla la secuencia de los eventos que se realizan parallevar a cabo los proyectos y procesos sustantivos de la Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo. Igualmente, relaciona los proyectos, procesos sustantivos y procesos soporte, que ejecutan los responsables como dueños y líderes de éstos, el objetivo, alcance y duración, con una breve descripción del proyecto o proceso, indicadores de desempeño, diagrama de flujo y la secuencia deeventos.
Por tratarse de un documento dinámico, susceptible de cambios, es de permanente actualización, por modificación de dictamen técnico administrativo, mejora continua, reingeniería de procesos, nuevas funciones o atribuciones y cambio en el marco regulatorio.
Unidad Administrativa: Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo
Titulo: MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCESOS
ÁreaResponsable: Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo Fecha de Elaboración: 24 de noviembre de 2009 Hoja 5 de 122
ANTECEDENTES
La creación de la que actualmente se conoce como Dirección General de Seguridad y Salud en el Trabajo, perteneciente a la Subsecretaría del Trabajo, de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, tiene como antecedentes, los que a continuación se detallan:...
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