Manual de pasantia en revision unimar

UNIVERSIDAD DE MARGARITA

VICERRECTORADO ACADÉMICO
COORDINACIÓN DE PASANTÍAS





COMPILACION SOBRE LAS PASANTÍAS DE LOS ESTUDIANTES DE LA UNIVERSIDAD DE MARGARITA
















Noviembre de 2009
CONTENIDO
Pág.


DEFINICIÓN DE PASANTÍA............................................................ 3OBJETIVOS DE LA PASANTÍA....................................................... 3


ORGANIGRAMA DE LA COORDINACIÓN DE PASANTÍAS.............. 4


DURACIÓN Y REQUISITOS............................................................ 11

I. CRITERIOS DE SELECCIÓN DE SEDES DE PASANTÍAS............ 11
II. RESPONSABILIDADES DEL:

2 COORDINADOR DEPASANTÍAS.............................................. 12


3 TUTOR ACADÉMICO................................................................. 14


4 TUTOR EXTERNO....................................................................... 14


5 PASANTE..................................................................................... 15


PROCESO DE PASANTÍA.............................................................. 17PLAN DE TRABAJO......................................................................... 20


EVALUACIÓN DE LA PASANTÍA.................................................... 21


PROYECTO DE TRABAJO FINAL DE PASANTÍA.......................... 22


XI. TRABAJO FINAL DE PASANTÍA

XII ANEXOS
ANEXO 1 NORMAS DE PASANTIAS DEL ESTUDIANTE DE LA UNIVERSIDAD DEMARGARITA..............………………………….…
ANEXO A CARTA COMPROMISO EMPRESA O INSTITUCIÓN............ 31
ANEXO B CARTA PRESENTACIÓN DEL PASANTE........................... 32
ANEXO C PLAN DE TRABAJO.............................................................. 33
ANEXO C-1 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE PASANTÍA......... 34
ANEXO E VISITA DE CONTROL........................................................... 35
ANEXO F EVALUACIÓNDE PASANTÍA TUTOR EXTERNO............... 36
ANEXO G EVALUACIÓN DE PASANTÍA TUTOR ACADÉMICO........... 37

I. DEFINICIÓN DE PASANTÍA


La pasantía profesional comprende un conjunto de actividades de carácter práctico, que deben ser realizadas por el estudiante de la Universidad de Margarita en empresas o instituciones tanto públicas como privadas, las cuales le permitirán laaplicación en forma integrada y selectiva, de conocimientos, habilidades, destrezas, aptitudes y valores en casos concretos del campo laboral.


II. OBJETIVOS DE LA PASANTÍA

1. Proporcionar al estudiante de la Universidad de Margarita la oportunidad de aplicar los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridas durante su formación académica, a través de la práctica profesional.
2.Fomentar en el estudiante de la Universidad de Margarita una actitud positiva hacia la investigación que le permita aportar soluciones viables a los problemas que se detecten en la sede de pasantía.
3. Facilitar la incorporación del futuro egresado de la Universidad de Margarita en el campo laboral regional y nacional.
4. Propiciar los vínculos entre la Universidad de Margarita y lossectores empleadores tanto públicos como privados, con el fin de facilitar la actualización permanente de los programas académicos, en atención a los requerimientos de la región y de las exigencias del mercado laboral.
5. Contribuir al mejoramiento y desarrollo de las sedes de pasantías mediante el aporte de innovaciones técnicas, científicas y metodológicas.

ORGANIGRAMA DE LASCOORDINACIONES DE PASANTÍA DE LA UNIVERSIDAD DE MARGARITA



DURACIÓN Y REQUISITOS



• La pasantía tiene un valor de seis (6) unidades de crédito. Para realizarla, el estudiante deberá haber aprobado el Seminario Metodológico de Pasantía, el número de las unidades de crédito exigidas en el correspondiente pensum de estudios de la carrera que cursa y cualquier...