Manual de Planificacion Participativa

QUE ES PLANIFICAR? Planificar si gnifica pensar antes de actuar, pensar con métodos, de manera sistemática; explicar posibilidades y analizar sus ventajas y desventajas, proponerse objetivos,proyectarse hacia el futuro.
Es el cálculo que precede y preside la acción para crear el futuro Se trata, entonces, de una actividad encaminada a lograr un futuro posible y deseable, a partir de unaexplicación de una situación problemática que se vive en el presente y que tiene una historia de hechos en los que participan actores sociales que se comportan creativamente y que responden a interesesconcretos y muy bien definidos, por lo que mantienen alianzas o confrontaciones entre sí. Definir objetivos concretos: La planificación debe ir dirigida a hacer caminos para transitar hacia el futuro,no únicamente predecir el futuro, sino también realizar análisis de previsión, de aprendizaje de los errores, y de reacción veloz ante lo inesperado. Se debe evitar planificar por planificar, sedebe hacerlo para lograr el futuro deseado, iniciando una gestión con responsables perfectamente definidos. Partir de la realidad: Para planificar es preciso conocer la realidad desde el punto de vistade los diferentes actores del juego social. Preparar un conjunto de decisiones: Planificar también significa preparar un conjunto de operaciones, estrategias y sobre todo viabilidad que debentomarse en un momento determinado.
Es un proceso: Planificar es una actividad que no termina con un plan de acción diseñado, sino que se convierte en un proceso ininterrumpido y de permanenteretroalimentación, por lo que debemos concluir, que un proceso de Planificación, siempre se lo está realizando, en continuidad, a pesar de que el diseño esté hecho. Por lo anterior, la planificación debe serconsiderada como una actividad permanente que nos permitirá tomar decisiones, con base en los resultados que obtenga nuestra organización. En este sentido, el proceso de la planificación se lo puede...