Manual de politica

Súper Líder C.A |

Diseño de un manual de política. |
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CAPITULO I

IDENTIFICACION GENERAL DE LA EMPRESA

Reseñahistórica

La empresa Súper líder los samanes C.A fue fundada el 26 de julio del 2001 y sus propietarios son el Sr. José Ferreira y el Sr. Silverio da Silva texeira, ambos de nacionalidad portuguesa y residenciados en el país; estando ubicada en la AV. principal Mata Redonda zona industrial – Galpón Nº 1, inscrita en el registro mercantil de la circunscripción judicial del estado Aragua,anotada bajo el Nº 68 tomo 34 – A y su representante legal es la Sra. Maria Celeste Frade de texeira. Posterior a su fundación el establecimiento sufrió un siniestro y tuvo que cerrar sus puertas al público por unos meses, siendo reinaugurada el 04 de agosto de 2004. Actualmente la empresa esta ubicada a la final de la A.V Bermúdez, vía hospital Los Samanes, frente al CC Madre Maria de San José,Maracay – Estado Aragua.
Súper líder C.A fue establecido para la comercialización (Compra – Venta) de productos perecederos y no perecederos, se encuentran diseminados en toda la estructura física del automercado, es decir, en los departamentos correspondientes para cada área, tales como: carnicería, pescadería, charcutería, panadería, frutería, electrodomésticos, icores y comésticos.

Elaboradopor: Revisado por: Aprobado por:
Deisy Oropeza Adriana Acosta
Ana Mayle

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| | |Fecha: |Por otra parte, es importante acotar que la misma posee otra sucursales en el estado, como es el caso de Súper Líder Cagua C.A que fue aperturaza el 29 de Enero del 2004 y que se encuentra ubicada en la carretera Nacional la Encrucijada Galpón Nº 42 e inversora Súper Líder C.A apertura el 31 de marzo del 2005 y esta ubicada en la Av. Universidad de el Limón, Galpón S-N.
Súper Líder lossamanes C.A se ha convertido en una organización con facultad para generar empleo a la población central, la misma, satisface las necesidades de sus clientes, de las ventas y de la prestación de sus servicios. Para ello, actualmente cuentan con 300 trabajadores en equipo contribuyen para mejorar la calidad de vida y bienestar de la población, de igual manera, sus productos son de buena calidad y aprecios económicos y de marcas reconocidas, posee un horario adaptado a las necesidades de sus consumidores, con el objetivo de garantizar la rentabilidad de sus accionistas y la sastifaccion de sus trabajadores.

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Deisy Oropeza Adriana Acosta
Ana Mayle

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