Manual De Politicas

Tema 3
MANUAL DE POLITICAS
Es la actitud de la administración que tienes como objetivo dar una visión para la organización, agiliza la toma de decisiones también como orientación e información delpersonal. Así mismo cuenta con una importancia que representa un recurso técnico para ayudar a la orientación del personal.
Ventajas:
* Los Administradores piensen a través de sus cursos deacción para tomar decisiones.
* Panorama general de acción para muchos asuntos.
* Marco de acción, administrador puede operar libremente.
* Asegurar un trato equitativo para todos los empleados.Tipos: existen dos tipos de manuales de políticas que son: manuales generales de políticas y manuales específicos de políticas.
Contenido de Manual de Políticas.
Contenido:
* Índice
*Introducción
* Objetivos del Manual
* Alcance
* Como usar el manual
* Revisiones y recomendaciones
* Organigrama
* Declaraciones de Políticas
Para la preparación del manual serequiere tener un objetivo (lo que se desea lograr), razón de ser (obtener mejores resultados) y procedimiento de información (integración del procesos de elaboración). Con esto ya podemos elaborar elmanual de políticas partiendo de la presentación de la información y elaboración para cada nivel jerárquico.
Es importante elaborar un formato adecuado y entendible para cada colaborador de laempresa, como también la numeración de páginas que puede ser de dos formas: numeración consecutiva de paginas y numeración de paginas por secciones. Una vez elaborado el manual es necesario que seaautorizado por:
* Alta Administración.
* Responsable de la unidad administrativa.
* Responsable de la elaboración de manuales administrativos.
* Consultor externo en su caso.
Posterior a laautorización se pasa a repartir el manual de políticas dentro de la organización.

Tema 4
TOMA DE DECISIONES
Proceso por el que los administradores responden a las oportunidades y amenazas que...