Manual De Politicas

Páginas: 12 (2859 palabras) Publicado: 5 de octubre de 2011
¡El glamur a tu alcance!

Piedras preciosas “Jaspe” es una empresa dedicada a la elaboración de bisutería, elaboramos todo tipo de joyas (Matrimonios, quince anos Graduaciones etc.) tenemos diferentes tipos de piedras que van a tu personalidad.

El rubí, la esmeralda y el zafiro son las únicas tres piedras de colores consideradas como preciosas, esto es debido a que cumplen con las trescaracterísticas que las hacen muy valiosas, su dureza, su escasez y sus extraordinarios colores. Piedras preciosas de color de buen tamaño y calidad son tan raras que una sin imperfecciones de un color fuerte puede valer igual o inclusive más que un diamante de la misma calidad. Las piedras preciosas de colores son las gemas mas populares en la joyería. Debido a sus diferentes colores  brillantes cadapiedra de estas tiene su propia personalidad, despertando una gran atracción de la gente que tiene un gusto personal por cierto color.

En la antigüedad se creía que las piedras de colores tenían poderes especiales y que curaban ciertas enfermedades. Debido a sus hermosos colores también fueron usadas en majestuosas joyas especialmente pera los reyes o nobles. En la actualidad las piedraspreciosas son muy cotizadas.

Introducción En el siguiente manual de políticas le damos a conocer las políticas del control interno de la empresa Piedras preciosas “Jaspe” como un documento que detalla y contiene básicamente las políticas y funciones de las diferentes actividades que realiza Piedras preciosas “Jaspe”. Se describe cada una de las políticas en forma clara y precisa.OBJETIVOS El objetivo principal de este manual de políticas es para el buen funcionamiento de la empresa Piedras preciosas “Jaspe” motivar a los empleados para que cumplan con todas las políticas establecidas en dicho manual de políticas.Continuar trabajando con esfuerzo y dedicación para alcanzarlos objetivos las metas deseadas Comprender el objetivo de todas las políticas del control interno en la parte de efectivo, cuentas por cobrar, control de inventario, planillas, control interno de activos fijos. | |
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Política:
Toda venta realizada al contado en forma diaria o sea productos vendidos al detalle se deberá registrar en una caja registradora de efectivo y los productos enexistencia para la venta estarán debidamente contabilizados en un programa que funciona en red acyc9 es el programa a utilizar.
Objetivo:
Esta política es muy importante en el manejo del control del efectivo por la razón de que es un dinero que entra a la empresa y este debe ser manejado de forma clara por que es muy vulnerable ya que pasa por manos de un cajero y luego llega a depto. decontabilidad para ser debidamente depositado.
Encargado:
Depto. De admón. contabilidad
Documentos:
Facturas como comprobante de compra.
Procedimiento: la persona encargada de la caja registradora debe registrar todos los importes efectuados durante al día. Al final del día se hará el correspondiente arqueo de caja para verificar que no hayan faltantes, ni sobrantes de efectivo.

Titulo:Política derecepción de Efectivo | Código: EEI – 001 |
Área: Contabilidad | Revisión: 001 |
Preparado:Depto. de Contabilidad | Fecha: Abril del 2011 |
Aprobado: Gerente Administrativo | Sustituye: N.A |
Política:
Todo cajero tiene la obligación de reportar la venta del día mediante un arqueo de caja diario deberá rendir cuentas a sussuperiores sobre las transacciones mal efectuadas y de igual forma se le dará amonestaciones a las personas que no tengan un buen desenvolvimiento. El fondo de caja no deberá exceder de lps 2,000.00
objetivo:
Verificar que no hayan faltantes, ni sobrantes de efectivo todos los día para evitar mayores problemas en cuanto a lo que respecta el efectivo que se mantiene en caja registradora....
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