MANUAL DE POLITICAS

Páginas: 4 (897 palabras) Publicado: 25 de mayo de 2014
INTRODUCCIÓN
Los manuales son guías que nos permiten transmitir información de una organización. Existen varios tipos de manuales que son utilizadas de acuerdo a la empresa, en este caso se hablade los manuales de políticas y procedimientos, en que radica su importancia y sus principales características.
Los manuales de políticas consisten en lineamientos que tiene dicha empresa pero que através de una manual lo da a conocer a sus subordinados y se debe de seguir para la toma de decisiones y de tal forma cumplir con sus objetivos.
En el manual de procedimientos se dan a conocer laforma en que se realizan los procesos para la realización de sus funciones, se describen los diferentes puestos que existen en una organización y la labor que realizan.Concepto de política
La política es una actividad orientada en forma ideológica a la toma de decisiones de un grupo para alcanzar cierto objetivo. También puede definirse como una manera de ejercer elpoder con la intención de resolver o minimizar el choque entre los intereses encontrados que se producen dentro una sociedad.
Concepto de manual
Son documentos guías eminentemente dinámicos, defácil lectura y manejo que transmiten de forma completa, sencilla, ordenada y sistemáticamente la información de una organización. En ellos se indican las actividades y la forma en que estas deberán serrealizadas por los miembros de la organización.
Un manual es una herramienta de comunicación muy útil entre la empresa y el personal, manteniéndolo al tanto de lo que se desea alcanzar y de quémanera, permitiendo el manejo y el control de la información. Deben de estar sujetos a revisiones periódicas, para adaptarse y ajustarse a las necesidades cambiantes de toda empresa moderna, no deben serinflexibles e inhibir la capacidad creativa de los integrantes de la organización.
Características de los Manuales
Los manuales son textos utilizados como medio para coordinar, registrar datos e...
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