Manual De Politicas

Definición de política
1. Definición de manual de políticas
2. Objetivo del manual de políticas
3. Importancia de manual de políticas
4. Ventajas de los manuales de políticas
5. Tipos demanuales de políticas
6. Contenido del manual de políticas
7. Desarrollo de políticas.
8. Descripción narrativa de las políticas
9. Preparación del manual
10. Elaboración del manual
11. Hoja deaprobación
12. Análisis crítico
13. Bibliografía
Introducción
A continuación se explicará de manera detallada la elaboración y aplicación de manuales administrativos, su importancia y estructura.
Seconsidera de gran importancia el saber realizar una manual de políticas, pero sobre todo el aplicarlo y utilizarlo, pues de cierta forma ahorra trabajoa los administradores, y hace que la empresa cuentecon una mayor estructura.
Definición de Política:
Manera de alcanzar objetivos. "Es un plan permanente que proporciona guías generales para canalizar el pensamiento administrativo en direccionesespecíficas
Definición de Manual de Políticas:
Documento que incluye las intenciones o acciones generales de la administración que es probable que se presenten en determinadas circunstancias.
Laspolíticas son la actitud de la administración superior. Las políticas escritas establecen líneas de guía, un marco dentro del cual el personal operativo pueda obrar para balancear las actividades yobjetivos de la dirección superior según convenga a las condiciones del organismo social.
Objetivo del Manual de Políticas:
• Presentar una visión de conjunto de la organización para su adecuadaorganización.
• Precisar expresiones generales para llevar a cabo acciones que deben realizarse en cada unidad administrativa.
• Proporcionar expresiones para agilizar el proceso decisorio.
• Ser instrumentoútil para la orientación e información al personal.
• Facilitar la descentralización, al suministrar a los niveles intermedios lineamientos claros a ser seguidos en la toma de decisiones.
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