manual de prcedimientos






MANUAL
DE
ORGANIZACIÓN
































RAZÓN SOCIAL

Colegio Revolución

Fue elegida así por el cambio y la transformación a la educación, dándole un plus relevante y diferente a las demás instituciones para convertir a alumnos demócratas.





COLOR AZUL Y GRIS

Es la combinación de la formalidad, la solidaridad, elrespeto y la responsabilidad de la educación.








El colegio revolución se fundó en el año 2000 por la licenciada María del Carmen Ramírez Albarrán, egresada de la Universidad Pedagógica Nacional, con la licenciatura en educación, iniciando el nivel de primaria incorporado a la SEP con una matrícula de 24 alumnos y 3 docentes.
En el año 2004 se incorporó el nivel preescolar, con lamatrícula de 8 alumnos y 2 docentes, en el año 2007 se incorporan al mismo sistema el nivel secundario con matrícula de 25 alumnos.
En la actualidad el colegio revolución cuenta con una matrícula de 398 alumnos en los 3 niveles y 35 docentes, 3 administrativos, 3 directores y 1 representante legal.
Además de que el colegio revolución ha implementado talleres adicionales como lo es el de lectura,computación e inglés con certificación de la universidad de Cambridge, a su vez inculcando la formación de valores, así mismo consejos técnicos para los profesores; contando con un departamento de psicopedagogía
Quedando como la mejor escuela a nivel zona, con las mejores instalaciones y con el personal adecuado para brindar una mejor atención tanto a alumnos como a padres de familia.OBJETIVO GENERAL

Fomentar el desarrollo intelectual, tecnológico y social en los alumnos, para que al egresar de nuestro colegio sean individuos con valores éticos bien cimentados y con una educación de calidad que permita el crecimiento integral de nuestra nación.


OBJETIVOS ESPECIFICOS

Implementar del 2013 al 2014 el Sistema de Evaluación a Docentes, para así poder contar con el mejorpersonal académico y administrativo que promueva valores y principios éticos en los alumnos.
Desarrollar proyectos durante 10 meses que permitan al alumnado concursar a partir del próximo año en el programa de la Semana Nacional de Ciencia y Tecnología de nuestro país.
Obtener el 30% más del mercado nicho, en el municipio de Ecatepec durante el periodo de 3 siclos escolares para así poder abrir unnuevo plantel.













MISIÓN

Somos un Colegio que fomenta la formación intelectual, tecnológica y social de nuestros alumnos para elevar la calidad en la educación, a través del desarrollo de valores éticos y morales que permiten su crecimiento integral y humano y así puedan retribuirlo a nuestro país.













VISIÓN

Elevar la calidad de laeducación, que el “colegio revolución” ofrece a todo el alumnado en general, con acciones que permiten trabajar conjuntamente a profesores(as), alumnos(as) y padres de familia.

Compartir aprendizajes y habilidades; intelectuales, morales y sociales, mediante un mejor trato humano que redundará en un mejor servicio, acorde a la calidad educativa, afín de obtener mejores ciudadanos y una mejor sociedad engeneral.

Ser una institución educativa en mejora continua, con altos estándares de calidad y servicio, que forme excelentes individuos reconocidos por sus principios, valores, y formación.









VALORES COMPARTIDOS

Compromiso: Se fomenta en los integrantes de la organización para que cumplan con sus obligaciones en tiempo y forma y con ello conozcan sus capacidades.Identidad Nacional: Se promueve porque permite que vivamos plenamente el compromiso y respeto a nuestra nación.

Respeto y tolerancia: Aplica tanto para alumnos y profesores porque nos permite aceptar las diferentes ideas y costumbres que hay en nuestra sociedad y al mismo tiempo genera confianza para que podamos expresar nuestras inquietudes.

Calidad: La calidad como valor nos enseña a tener...