Manual De Prcedimientos

IDENTIFICACION

NOMBRE DE LA DEPENDECIA:
HOME, S.A DE C.V

MANUAL DE:
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y DE OBRA

LUGAR Y FECHA DE ELABORACION:
ESTADO DE MEXICO, MAYO 2012.

RESPONSABLE DE LA ELABORACION:

REVISADO POR:

INTRUDUCCION DEL MANUAL

EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ES UN INSTRUMENTO DE INFORMACION SOBRE LOS METODOS DE TRABAJO QUE EMPLEAN LAS DEPENDENCIAS U ORGANISMOSAUXILIARES PARA LA GENERACION DE LOS BIENES Y SERVICIOS QUE LOS USUARIOS DEMANDAN.
EL SIGUIENTE DOCUMENTO CONTIENE LA DESCRIPCION DE ACTIVIDADES QUE DEBEN SEGUIRSE EN LA REALIZACION DE LAS FUNCIONES DE CADA PUESTO CORRECTAMENTE, NOS IDICA EL VALOR DE SU RESPONSABILIDAD Y PARTICIPACION EN CADA UNO DE LOS ELEMENTOS ADMINISTRATIVOS. EN ESTE INSTRUMENTO SE ENCUENTRA REGISTRADA LA INFORMACION BASICAREFERENTE AL FUNCIONAMIENTO DE TODAS LAS UNIDADES Y PUESTOS ADMINISTRATIVOS CON LAS QUE CUENTA LA ORGANIZACIÓN, TAMBIEN NOS AYUDA A LLEVAR UN CONTROL INTERNO Y SU VIGILANCIA A MOMENTO DE REALIZAR DICHA ACTIVIDAD, LA CONCIENCIA EN LOS EMPLEADOS Y SU ESCTRICTO MANEJO DE SUS PROCESOS. LA ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS SE LOGRA MEDIANTE LA RECOLECCIÓN DE DATOS RELEVANTES EN LOSDIFERENTES DEPARTAMENTOS, Y SIENDO ASESORADOS POR RECURSOS HUMANOS QUIEN NOS PROPORCIONA DE LAS TÉCNICAS NECESARIAS PARA EL LOGRO. ESTA INVESTIGACIÓN TAMBIÉN NOS AYUDA A DETERMINAR LAS DIFERENTES FALLAS EXISTENTES EN DICHOS PROCESOS PARA ASÍ PODERLAS REMEDIAR DE UNA MANERA PRONTA Y OPORTUNA, ANTES DE QUE SE SUSCITEN PROBLEMAS QUE PUEDAN AFECTAR LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA; TAMBIÉN COMPRENDE EN FORMAORDENADA, SECUENCIAL Y DETALLADA LOS PROCEDIMIENTOS QUE SE EJECUTAN EN UNA UNIDAD ADMINISTRATIVA, LOS ÓRGANOS QUE INTERVIENEN Y LOS FORMATOS QUE SE DEBEN UTILIZAR PARA LA REALIZACIÓN DE LAS FUNCIONES QUE SE LE HAN ASIGNADO, PARA LO CUAL SE HACE NECESARIO LA EMISIÓN DE MANUALES ADMINISTRATIVOS QUE COMPRENDAN LAS DIVERSAS NORMAS, SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS QUE DEBERÁN OBSERVARSE PARA EL MEJORDESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE LAS ÁREAS ESTABLECIDAS.
¿CUALES SON LOS OBJETIVOS DEL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS?
* AMPLIAR LOS CONOCIMIENTOS TECNICOS DE CADA UNO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS QUE ADJUDICAN DENTRO DE LA ORGANIZACIÓN.

* DIRIGIR Y ENCAMINAR CON EL CUMPLIMIENTO DE LA RUTINA DEL TRABAJADOR PARA UNA MEJORA CONTINUA DENTRO DE SU AREA DE TRABAJO.

* SIMPLIFICAR LARESPONSABILIDAD POR FALLA Y ERRORES, EVITANDO SU ALTERACION ARBITRARIA.

* QUE TANTO LOS EMPLEADOS COMO LOS JEFES CONOZCAN SI EL TRABAJO SE ESTA REALIZANDO CORRECTAMENTE DENTRO DE EL AREA CORRESPONDIENTE.

* TENER CIERTA RESPONSABILIDAD, ADQUIRIENDO CONCIENCA DE CAUSA-EFECTO DE CUALQUIERA ACTIVIDAD NEGATIVA QUE SE SUSITE Y/O PRESENTE EN CADA PUESTO DE TRABAJO.

* REDUCIR LOS COSTOS ALAUMENTAR LA EFICIENCIA GENERAL DENTRO DEL ORGANISMO, ADEMAS DE OTRA VENTAJAS ADICIONALES.

* TAMBIEN FACILITA CON LAS LABORES DE AUDITORIA AL MOMENTO DE EVALUAR EL DESEMPEÑO DE CADA UNNO DE LOS SUBORDINADOS EN PUESTOS DE CONFIANZA.
* NOS PERMITE CONOCER EL FUNCIONAMIENTO CON RESPECTO A LA FUNCION DE TAREAS, REQUERIMIENTOS Y A LOS PUESTOS RESPONSABLES PARA SU EJECUCION.

* NOSFACILITA EL MANEJO CONSIDERADO DENTRO DE CADA UNO DE LOS DEPARTAMENTOS.
AREAS DE APLICACIÓN

DIRECCION GENERAL
* REP. LEGAL ING. OMAR HERNANDEZ LOPEZ
ASESORIA GENERAL Y AUDITORIA * C.P PABLO QUINTERO CHAVEZ |

ADMINISTRACION Y FINANZAS ADMINISTRACION Y FINANZAS
* C.P VIRGINIA PELCASTRE CORONA
CONTABILIDAD Y ADQUISICIONES
*C.P MARIANA ANTONIO REYNOSO
RECEPCION
* SECRETARIA. PAULINA ESPINOZA HERNANDEZ

CONCURSOS Y PRECIOS UNITARIOS
* SUPERINTENDENTE ING. LUIS ENRRIQUE TABOADA HERNANDEZ

CUANTIFICACION Y CONTROL DE OBRA

* RESIDENTE. EDGAR HERNANDEZ LOPEZ

* RESIDENTE. HEBERTH HERNANDEZ LOPEZ

* CONSTRUCCION
SOBRESTRANTE. FLAVIO SOLIS RUEDA...