manual de prestaciones
DELEGACION FEDERAL EN SONORA
SUBDELEGACION ADMINISTRATIVA
MANUAL DE DERECHOS Y
PRESTACIONES
D-RH-03
R00/MAY-05
SONORA
INDICE
PRESENTACIÓN
8
1
SALARIO
9
2
AGUINALDO
9
3
PRIMA VACACIONAL
9
4
QUINQUENIOS
9
5
VALES DE DESPENSA
9
AYUDAS ECONOMICAS
6
PARA PAGO DE LENTES CONVENCIONALES
9
7
PARA PAGO DEGUARDERÍA
10
8
PARA TITULACION PROFESIONAL
10
9
BECA ECONOMICA PARA HIJOS DE TRABAJADORES
10
10
PAGO DE MARCHA
10
11
12
FONAC
COMPENSACION POR LABORAR EN ZONAS INSALUBRES O REALIZAR LABORES PELIGROSAS
10
10
ESTIMULOS Y PREMIOS
13
POR EVALUACION DEL DESEMPEÑO
11
14
POR PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA
11
15
PREMIO NACIONAL DE ANTIGÜEDAD EN ELSERVICIO PUBLICO
11
16
RECONOCIMIENTO UNICO A LA CALIDAD
11
17
A LA INNOVACION Y MEJORAMIENTO ADMINISTRATIVO
11
18
A LA INNOVACION TECNOLÓGICA
12
19
POR SUSTENTABILIDAD ECOLÓGICA
12
20
PREMIO POR AHORRO DE RECURSOS
12
21
MENSUAL
12
22
PREMIO TRIMESTRAL
12
23
ANUAL
12
24
PREMIO POR ASIDUIDAD
13
DERECHOS
25
26LICENCIA CON Y SIN GOCE DE SUELDO
LICENCIA POR ENFERMEDAD
13
13
27
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO POR UN MES PARA PRESENTAR EXAMEN PROFESIONAL
13
28
29
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO POR MATRIMONIO CIVIL
DESCANSO SEMANAL
13
13
30
DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIO
14
31
VACACIONES
14
32
VACACIONES POR SER ACREEDOR A PREMIO POR ANTIGÜEDAD
14
33
VACACIONESPOR SER ACREEDOR A ESTIMULO POR EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
14
34
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO POR GRAVIDEZ
15
35
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO POR TRES MESES PARA TRAMITAR PENSION
15
36
LICENCIA CON GOCE DE SUELDO POR CUIDADOS MATERNOS
15
37
TOLERANCIA
15
D-RH-03
R00/MAY-05
2
SONORA
38
LICENCIA POR CURSAR ESTUDIOS DE POSTGRADO
15
39LICENCIA CON GOCE DE SUELDO POR MUERTE DE FAMILIAR.
15
BENEFICIOS ADICIONALES
40
DIA DEL NIÑO
16
41
DIA DE L A MADRE
16
42
DIA DE REYES
16
43
DIA DEL TRABAJADOR
16
44
FOMENTO DEPORTIVO, CULTURAL, Y SOCIAL
16
SEGUROS
45
NUEVO SEGURO DE VIDA INSTITUCIONAL
17
46
SEGURO DE RETIRO
17
47
SEGURO DEL FONAC
17
48
SEGURO DE GASTOSMEDICOS MAYORES
17
49
SEGURO DE SEPARACIÓN INDIVIDUALIZADO
17
21 PRESTACIONES DEL ISSSTE (ECONOMICAS Y EN ESPECIE)
50
MEDICINA PREVENTIVA (EN ESPECIE)
18
51
SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD (EN ESPECIE)
18
52
SERVICIOS DE REHABILITACIÓN FÍSICA Y MENTAL (EN ESPECIE)
18
53
SEGURO DE RIESGOS DEL TRABAJO (ECONOMICA)
19
54
SEGURO DE JUBILACIÓN(ECONOMICA)
19
54
SEGURO DE RETIRO POR EDAD Y TIEMPO DE SERVICIO (ECONOMICA)
19
55
SEGURO DE INVALIDEZ (ECONOMICA)
19
56
SEGURO POR CAUSA DE MUERTE (ECONOMICA)
19
57
SEGURO DE CESANTÍA EN EDAD AVANZADA (ECONOMICA)
19
58
INDEMNIZACIÓN GLOBAL (ECONOMICA)
20
59
SERVICIO DE ATENCIÓN PARA EL BIENESTAR Y DESARROLLO INFANTIL (EN ESPECIE)
20
60SERVICIOS INTEGRALES DE RETIRO A JUBILADOS Y PENSIONADOS (ECONOMICAS Y EN ESPECIE)
20
61
ARRENDAMIENTO O VENTA DE HABITACIONES ECONOMICAS (ECONOMICA)
20
62
PRESTAMO HIPOTECARIO Y FINANCIAMIENTO EN GENERAL PARA LA VIVIENDA (ECONOMICA)
20
63
PRESTAMOS A MEDIANO PLAZO (ECONOMICA)
21
64
PRESTAMOS A CORTO PLAZO (ECONOMICA)
21
65
SERVICIOS QUE CONTRIBUYAN AMEJORAR LA CALIDAD DE VIDA DEL SERVIDOR PÚBLICO Y
FAMILIARES DERECHOHABIENTES (ESPECIE)
21
66
SERVICIOS TURÍSTICOS (EN ESPECIE)
21
67
ACTIVIDADES CULTURALES, DEPORTIVAS Y RECREATIVAS (ESPECIE)
21
68
SERVICIOS FUNERARIOS (ESPECIE)
22
69
SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO, SAR (ECONOMICA)
22
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3
SONORA
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