Manual De Prevención De Riesgos

MANUAL DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS

Corporación Servicio Paz y Justicia
Serpaj Chile

Autor:
PATRICIO LABRA

DEPARTAMENTO
DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
2010

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Manual de Prevención de Riesgos
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN
OBJETIVOS
OBJETIVOS GENERALES
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
DEFINICIONES
CAPÍTULO 1:

RESPONSABILIDADES

1.1.

Departamento de Prevención de Riesgos

1.2.

ComitéParitario de Higiene y Seguridad

1.3.

Coordinadores

1.4.

Trabajadores

CAPÍTULO 2:
2.1.

MARCO LEGAL VIGENTE

Matriz Legal Vigente

CAPITULO 3:

PREVENCIÓN PARA TRABAJADORES Y CENTROS

3.1.

Entrega de Reglamento Interno

3.2.

Derecho A Saber (Ficha Hombre Nuevo)

3.3.

Autorización de Labores

3.4.

Entrega de Elementos de Protección Personal

3.5.Capacitación y Entrenamientos

CAPITULO 4:
4.1.

ESTÁNDAR DE CENTROS DE SERPAJ CHILE

Orden y Aseo

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Manual de Prevención de Riesgos
4.2.

Extintores PQS

4.3.

Dispensadores de Agua

4.4.

Dispensadores de Alcohol Gel

4.5.

Toallas de Papel

4.6.

Botiquín

4.7.

Señaletica

CAPITULO 5:

PROCEDIMIENTOS DE EMERGENCIAS

5.1.

Emergencias de OrigenNatural

5.2.

Emergencias de Origen Social

5.3.

Emergencias de Origen Técnico

5.4.

Accidentes

5.4.1. Trabajo
5.4.2. Trayecto
CAPITULO 6:

ARCHIVOS DE DOCUMENTOS

6.1.

Carpeta Centro de Trabajo

6.2.

Carpeta de Trabajadores

CONCLUSIONES
ANEXOS

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Manual de Prevención de Riesgos
INTRODUCCIÓN

En los últimos años la seguridad, como disciplina, seha desarrollado en forma
significativa, manteniendo inalterable y en su esencia el objetivo central que es la
protección de las personas. Es por esta razón y con el apoyo decidido del Comité
Paritario y del Directorio de nuestra Corporación, y con la convicción de que con el
esfuerzo conjunto de todos los trabajadores podemos lograr mejores niveles de
eficiencia en la organización, es quedurante el año 2010, los Coordinadores de cada
Centro de nuestra Corporación contaran con el presente Manual de Seguridad y Salud
Ocupacional

Este documento concentrará todas las actividades para los Trabajadores y
Coordinadores de la Corporación Serpaj Chile y su aplicación sistemática, entre otras
cosas consigna en forma clara y precisa que la responsabilidad en la Prevención de
Accidentesy Enfermedades Profesionales, “Es de todos” y por ende, debemos
entenderla como una actividad inherente al cargo de cada uno de los miembros de la
Corporación Serpaj Chile, por lo tanto, debemos considerar en todo momento
desarrollar nuestras funciones bajo la premisa del “Trabajo Seguro”.

El presente Manual considera la participación activa de toda la Organización, en
particular delDepartamento de Prevención de Riesgos, Comité Paritario, Coordinadores
y Trabajadores de las distintas áreas que componen la Corporación Serpaj Chile.

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Manual de Prevención de Riesgos
OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL
Desarrollar un buen trabajo preventivo e Implementar nuevas acciones
con el propósito de lograr la reducción sistemática de los Accidentes del Trabajo y
EnfermedadesProfesionales en la Corporación desde hoy en adelante, así como
también crear en todos los trabajadores de la organización una “Cultura

de

seguridad”.

OBJETIVOS ESPECIFICOS



Lograr el compromiso individual de cada trabajador, de modo que al desarrollar
todas las actividades laborales inherentes a los distintos cargos existentes en la
Corporación, se haga con un alto grado deseguridad.



Establecer lar responsabilidades en la línea de mando de SERPAJ CHILE.



Bajar la tasa de accidentabilidad.



Capacitar al 100% de los Coordinadores y Trabajadores en temas de Prevención de
Riesgos y responsabilidad Legal.



Cumplir con el 100%, del Programa Anual de Inducción de trabajadores nuevos que
ingresan a la Corporación.



Seguimiento al 100% de las...