Manual de Procedimiento Civil


Manual de Procedimiento civil. Juicio Ejecutivo. Raúl Espinoza Fuentes1

Introducción

1. Concepto y definición: El juicio ejecutivo es un procedimiento contencioso especial que tiene por objeto obtener, por vía de apremio, el cumplimiento de una obligación convenida o declarada fehacientemente, que el deudor no cumplió en su oportunidad.

Características del Procedimiento ejecutivo:a) Es un juicio especial distintos a los ordinarios, reglamentación propia en el libro III
b) Tiene por objeto perseguir el cumplimiento de ciertas obligaciones de carácter indubitable que han sido convenidas por las partes en forma fehaciente (ej: E. Pública) o declaradas por la justicia en los casos y en las solemnidades que la ley señala (ej: Sentencia firme). Este juicio no es declarativo dederechos, por ende se requiere de requisitos especiales para que proceda.
c) En el pleito ejecutivo se emplea la vía de apremio empleo de medios compulsivos como el embargo y remate de bienes del deudor.

2. Reglas aplicables: Como procedimiento especial o extraordinario se regirá por:
las disposiciones especiales contenidas en el titulo I y II del libro III + libro I (Normas comunes a todoprocedimiento).
En calidad de supletorias las normas del procedimiento ordinario.

3. Juicio Ejecutivo en las obligaciones de dar, hacer y no hacer:
- La obligación es un vínculo jurídico que coloca a una persona Det. En la necesidad de un dar, hacer y no hacer.


Obligaciones del C.C.
Obligaciones en el CPC
Oº de dar: Es aquella en que la prestación del deudor consiste en latransferencia del dominio o de otro derecho real.
Oº de dar: Consiste en la entrega de una cosa.
(Titulo I del libro III del CPC)
Oº de hacer: pone al deudor en la necesidad de ejecutar un acto licito que no sea la transferencia del dominio u otro derecho real
Oº de hacer: Consiste en la prestación de un hecho.
(Titulo II del libro III)
Oº de no hacer: El deudor se abstenga de realizar un acto, quesin la obligación , le seria licito efectuar
Oº de no hacer: Consiste en una abstención.
(Titulo II del libro III)

* importancia aplicación de las normas legales según sea la obligación.


4. Juicio ejecutivo de mayor cuantía, de minima cuantía y ejecuciones especiales.
- Juicio ejecutivo de mayor cuantía obligaciones cuya cuantía es la suma que exceda 10 UTM.
- Juicio ejecutivo demínima cuantía obligaciones cuya cuantía es igual o inferior a 10 UTM
- Ejecuciones especiales aquellas reglamentadas por reglas especiales. (el legislador altera la regla constituida por el juicio ejecutivo de mayor cuantía (ej procedimiento sobre realización de prenda agraria)


Del Juicio ejecutivo en las Obligaciones de Dar

La Acción ejecutiva

5. Requisitos para que proceda laacción ejecutiva: Se exige la concurrencia de 3 condiciones:
A) Que la obligación consista en un titulo ejecutivo art. 434 CPC
B) Que la Obligación sea liquida y actualmente exigible  art. 437 CPC
C) Que la acción ejecutiva no este prescrita art 442 CPC

Los Títulos Ejecutivos

Generalidades

6. Definición: Titulo ejecutivo es aquel documento que da cuenta de un hechoindubitable, al cual la ley le atribuye la suficiencia necesaria para exigir el cumplimiento forzado de la obligación en él contenida.

7. Sólo la ley puede crear títulos ejecutivos: Los Títulos Ejecutivos están enumeradas taxativamente en el art 434 CPC y en las leyes especiales. Estos títulos miran al interés publico por ende carece de valor la cláusula en que el deudor acepte anticipadamente comoejecutivo un documento al que la ley no confiere expresamente ese carácter. Sin embargo un fallo de la CS estipula que si se estipula en E. publica entre las mismas partes que habían celebrado un contrato también por E. Publica, que la segunda copia de esta que expida el notario tenga carácter de primera copia, o sea la segunda copia tiene fuerza ejecutiva ya que la ley no lo prohíbe.
-El...